Почему выгодно выплачивать премию вашей команде за призовые места в соревнованиях по анализу данных?



Опросы в канале 👆 и linkedin показали, что лишь пяти процентам дата сайентистов работодатель платит дополнительную премию за призовые места в соревнованиях по анализу данных.

🍿 Моя аудитория очевидна смещенная и поэтому скорее всего так делает только 🅰️. Сегодня попробую убедить и вашего работодателя перенять у нас лучшую практику.



💰Крупные компании инвестируют в развитие HR бренда десятки или даже сотни миллионов рублей.

🏆 Соревнования по анализу данных могут обходится в десятки миллионов рублей. Призовой фонд в несколько миллионов рублей — это лишь верхушка айсберга, которую видит сторонний наблюдатель. Большая часть бюджета уходит на съемку контента, оплату платформы проведения соревнования, организацию конференций по открытию и закрытию соревнования, закупку рекламы в интернете.

🎉 Конференции и митапы по анализу данных могут обходится в несколько миллионов рублей. Необходимо лишь сложить стоимость работы организаторов, аренду оборудования и работу съемочной команды, а иногда и стоимость аренды конгресс-холла в центре Москвы.

🧑‍🏫 Развитием бренда работодателя занимаются целые команды, которым нужно платить зарплату. В частности, в мои функции, как руководителя Лаборатории, эта роль тоже входит.

👉 В итоге, десяток премии победителям соревнований — это лишь крохотная часть маркетингового бюджета крупной компании. Инвестируйте в первую очередь в команду, сильная команда 💪 - лучшая реклама вашего HR бренда.



📨 Отправьте этот пост своему работодателю, участвуйте в соревнованиях, повышайте уровень конкуренции и получайте премии 💸 за ваши победы.



💬 Прорекламируйте свою компанию в комментариях, если она уже входит в эти 5%.



P.S. в следующий раз расскажу зачем развивать бренд вашей команды.

#команда #pr