Разбор вопроса «Какие у вас слабые стороны?»
На этот вопрос стоит отвечать релевантно и честно. Но выбирать при этом незначительные слабости, которые могут быть устранены или скомпенсированы. Также ответ должен включать то, как вы преодолеваете эти слабости, или как вы управляете ими в рабочей среде.
Пример хорошего ответа:
«Мне бывает сложно выражать свои мысли на встречах, где есть незнакомые мне коллеги. Часто бывает так, что я уже сформулировал мысль в голове, но не могу её озвучить. В борьбе с этим мне помогает знакомство и общение с каждым из таких коллег тет-а-тет. После этого на общих встречах с ними я чувствую себя более уверенно».
Как не стоит отвечать:
♦️ «У меня нет никаких слабых сторон» – у любого человека они есть. Это откровенное вранье;
♦️ «Я трудоголик и много работаю» – заезженный ответ. Звучит как уход от ответа и заявление из примера ранее;
♦️ «Я люблю утром поваляться в кровати» – это слишком личное. Такое можно рассказывать друзьям, но не работадателю;
♦️ «3 года назад мне не нравилось ходить в офис» – это было давно и не имеет отношения к настоящему месту работы.
Обязательно подготовьте 3-5 заготовок хороших ответов. Зачастую работодатель дополняет «а какие еще?», чтобы выбить вас из заготовленного ответа.
Честный и конструктивный ответ на этот вопрос может создать положительное впечатление о вашей способности к самосовершенствованию и профессиональному росту.
На этот вопрос стоит отвечать релевантно и честно. Но выбирать при этом незначительные слабости, которые могут быть устранены или скомпенсированы. Также ответ должен включать то, как вы преодолеваете эти слабости, или как вы управляете ими в рабочей среде.
Пример хорошего ответа:
«Мне бывает сложно выражать свои мысли на встречах, где есть незнакомые мне коллеги. Часто бывает так, что я уже сформулировал мысль в голове, но не могу её озвучить. В борьбе с этим мне помогает знакомство и общение с каждым из таких коллег тет-а-тет. После этого на общих встречах с ними я чувствую себя более уверенно».
Как не стоит отвечать:
♦️ «У меня нет никаких слабых сторон» – у любого человека они есть. Это откровенное вранье;
♦️ «Я трудоголик и много работаю» – заезженный ответ. Звучит как уход от ответа и заявление из примера ранее;
♦️ «Я люблю утром поваляться в кровати» – это слишком личное. Такое можно рассказывать друзьям, но не работадателю;
♦️ «3 года назад мне не нравилось ходить в офис» – это было давно и не имеет отношения к настоящему месту работы.
Обязательно подготовьте 3-5 заготовок хороших ответов. Зачастую работодатель дополняет «а какие еще?», чтобы выбить вас из заготовленного ответа.
Честный и конструктивный ответ на этот вопрос может создать положительное впечатление о вашей способности к самосовершенствованию и профессиональному росту.