Ключевые навыки конкурентноспособного и высокооплачиваемого продуктового аналитика



На эти навыки чаще всего обращают внимание на технических собеседованиях. Ни одно мое собеседование, как реальное, так и мок-интервью с менти, не обходится без их оценки. Именно они определяют, сколько ценности аналитик будет приносить компании.



🔸 Аналитическое мышление



Основной инструмент аналитика — его мозг. Способность мыслить, генерировать гипотезы, связно доносить идеи, выводы и продуктовые рекомендации — это ожидается от хорошего аналитика по определению. Мысли нужно уметь выражать не только словами, но и с помощью наглядных визуализаций и data-storytelling’а.



Если кандидат с трудом демонстрирует свои умственные способности — это отказ.



🔸 Проверка гипотез



Наиболее надежным способом проверки гипотез являются А/Б тесты. Для корректного принятия решений на их основе нужно уметь правильно дизайнить эксперимент и проводить его, интерпретировать результаты.



И это при условии, что пользователи распределяются корректно, параллельные эксперименты не влияют друг на друга, статистистический критерий уместно использовать в конкретном случае, и вы понимаете, как это все проверить.



А если перед вами не А/Б тест, нужно также понимать доступные опции и уметь их применять.



🔸 SQL



Зачастую данные для аналитики лежат в реляционных СУБД. Поэтому нужно писать SQL запросы так, будто вы на естественном языке просите СУБД посчитать что-то для вас.



Кроме этого, недостаточно просто написать работающий SQL запрос. Нужно хорошо понимать, как писать запросы оптимально с точки зрения времени выполнения и памяти.



🔸 Python



Этот навык можно разделить на две части: работу с данными и программирование. Их зачастую проверяют по-отдельности. Под работой с данными чаще всего понимается способность их обработать и проанализировать, а под программированием – автоматизация своей работы и построение алгоритмов.



По моей статистике Python на собеседованиях требуется реже остальных навыков из списка. Но если вы хотите далеко пойти по карьере – он вам определенно пригодится.



---



По этим 4 навыкам определяется насколько вы компетентный специалист.



Если вы хотите понять насколько они у вас развиты, а также достаточно ли их уровня для трудоустройства и достижения ваших целей, то приглашаю на бесплатную установочную консультацию. На ней я подскажу ваш уровень и чем могу помочь в конкретно вашей ситуации.