1000 откликов на вакансиях? 🧐
Делитесь этим постом со всеми, кто боится идти в айти из-за переполненного рынка, я отвечу почему это произошло в последние годы🙂
Около месяца назад просматривая украинский рынок вакансий на junior позиции front-end и backend разработчиков я видел одинаковую картину. Без сомнений такая же ситуация царствует по всему миру в 2024 году.
Коронавирус🦠 История начинается в 2020 году, когда пол мира перешло в режим онлайн. В то же время когда много людей сидело дома без работы, айти онлайн школы (GoIT, Skillbox) начали набирать популярность.
С маркетингом про то, что цена полного курса (на тот момент 1000$ в среднем) перекроется в первый месяц работы специалистом, все кому не лень начали проходить их. Я тоже проходил такой курс от которого было много ожиданий, но не вышло много результата😬
Единственное, что было полезным это командные проекты, в которых я был тим лидом, из-за того, что половина моей команды были люди 30-50 лет с детьми которые только научились пользоваться компьютером.
Я веду к тому, что 90% людей на откликах в таких вакансиях, это люди, которым пообещали на курсах, что когда они выучат базовые технологии, они найдут работу. В реальности это не так. Компаниям не нужны такие разработчики.
На 2024 год, ситуация не сильно поменялась, массы до сих пор верят в онлайн курсы, что является фатальной ошибкой🫠
Как все таки обогнать большинство людей?👇
1. Учитесь больше. Не останавливайтесь. Чем глубже вы знаете вашу технологию, тем вы становитесь более ценным для компании.
2. Общайтесь с людьми. Чем больше вы слушаете уже трудоустроенных в компании, тем больше вы понимаете о процессе и реальности айти 2024 года.
3. Посещайте ивенты и хакатоны. Хакатоны это лучший способ показать свои скиллы в 2024 так как больше половины вакансий HRы не могут обработать. Я был приглашен на свое первую работу именно на хакатоне.
4. Развивайте соц. сети. Хорошо развитые LinkedIn и GitHub вместе с идеальным резюме всегда повысят шансы на то, что вас заметят.
Пост навигатор👩💻
nikitasepi0l⬅️ <ЧАТИК/>
Делитесь этим постом со всеми, кто боится идти в айти из-за переполненного рынка, я отвечу почему это произошло в последние годы
Около месяца назад просматривая украинский рынок вакансий на junior позиции front-end и backend разработчиков я видел одинаковую картину. Без сомнений такая же ситуация царствует по всему миру в 2024 году.
Коронавирус
С маркетингом про то, что цена полного курса (на тот момент 1000$ в среднем) перекроется в первый месяц работы специалистом, все кому не лень начали проходить их. Я тоже проходил такой курс от которого было много ожиданий, но не вышло много результата
Единственное, что было полезным это командные проекты, в которых я был тим лидом, из-за того, что половина моей команды были люди 30-50 лет с детьми которые только научились пользоваться компьютером.
Я веду к тому, что 90% людей на откликах в таких вакансиях, это люди, которым пообещали на курсах, что когда они выучат базовые технологии, они найдут работу. В реальности это не так. Компаниям не нужны такие разработчики.
На 2024 год, ситуация не сильно поменялась, массы до сих пор верят в онлайн курсы, что является фатальной ошибкой
Как все таки обогнать большинство людей?
1. Учитесь больше. Не останавливайтесь. Чем глубже вы знаете вашу технологию, тем вы становитесь более ценным для компании.
2. Общайтесь с людьми. Чем больше вы слушаете уже трудоустроенных в компании, тем больше вы понимаете о процессе и реальности айти 2024 года.
3. Посещайте ивенты и хакатоны. Хакатоны это лучший способ показать свои скиллы в 2024 так как больше половины вакансий HRы не могут обработать. Я был приглашен на свое первую работу именно на хакатоне.
4. Развивайте соц. сети. Хорошо развитые LinkedIn и GitHub вместе с идеальным резюме всегда повысят шансы на то, что вас заметят.
Пост навигатор
nikitasepi0l