Количество вакансий с требованием наличия навыков работы с нейросетями и ChatGPT за год выросло в России более чем в 10 раз



Как говорится в совместном исследовании hh.ru и EvApps, с которым ознакомился Forbes, в августе 2023 года на HeadHunter было размещено около 3600 вакансий, связанных с работой с искусственным интеллектом (ИИ), в то время как в августе 2022 года их было всего 312.



30% таких вакансий приходится на отрасли услуг для бизнеса, то есть различные маркетинговые и рекламные агентства и подрядчиков, 26% — на сектор информационных технологий. 12% вакансий разместили компании нефтегазовой индустрии, по 5,5% вакансий пришлось на финансовый сектор, а также на такое направление, как «СМИ, маркетинг и реклама, PR, дизайн и продюсирование». За ними следуют сфера образования (3,2% вакансий с упоминанием нейросетей и ChatGPT), розничная торговля (2,6%), электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника (2,3%), строительство и недвижимость (2%).



Участники рынка убеждены: совсем скоро умение работать с инструментами ИИ станет таким же обязательным навыком, как когда-то «уверенное владение MS Office»



 

При этом требование уметь работать с нейросетями и ChatGPT встречается преимущественно в вакансиях копирайтеров, редакторов и корректоров. Таких вакансий на портале открыто 427 (по данным на лето 2023 года).

На втором месте вакансии программистов — 207 вакансий за тот же период.



Впрочем, сейчас все джобборды активно интегрируют подобные решения в собственные продукты, говорит заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков.



https://www.forbes.ru/tekhnologii/497061-biznes-lovit-kadry-v-nejroseti-kak-rastet-cislo-vakansij-s-opytom-raboty-s-ii



____

Нейросети для HR @neuro_hr