Получила первый формальный отказ, где меня не позвали даже на собес. Позиция не то что бы какая-то супер ключевая, просто deep learning researcher. Ну и написала им, а почему собственно реджектнули? Говорят, я недостаточно опытна в Speech Processing в котором я варюсь нон-стопом с 2018 года 🌚
включила мод 🐀 и пошла искать эту девушку-эйчара в линкендине. Оказывается, она до 2021 года работала офис менеджером)
Вообще, еще при хаиринге людей к себе в команду в VK я сталкивалась с проблемой, что даже опытные эйчары отказывают хорошим ребятам (например у нас в преференсах стоит PyTorch, а человек указал TF и сразу получил отказ, а резюме даже до нас не дошло). И я прекрасно понимаю эйчаров — им нужно фильтровать множество резюме по самым разным позициям, что очень сложно. Что с этим всем делать если честно не очень понятно, кроме как закреплять эйчара за каким-нибудь конкретным направлением, чтобы он/она постепенно настраивался на одну волну с разработчиками, наверное 😶
Были ли у вас какие-нибудь лайфхаки при хаиринге людей в партнерстве с эйчарами?
#hiring
включила мод 🐀 и пошла искать эту девушку-эйчара в линкендине. Оказывается, она до 2021 года работала офис менеджером)
Вообще, еще при хаиринге людей к себе в команду в VK я сталкивалась с проблемой, что даже опытные эйчары отказывают хорошим ребятам (например у нас в преференсах стоит PyTorch, а человек указал TF и сразу получил отказ, а резюме даже до нас не дошло). И я прекрасно понимаю эйчаров — им нужно фильтровать множество резюме по самым разным позициям, что очень сложно. Что с этим всем делать если честно не очень понятно, кроме как закреплять эйчара за каким-нибудь конкретным направлением, чтобы он/она постепенно настраивался на одну волну с разработчиками, наверное 😶
Были ли у вас какие-нибудь лайфхаки при хаиринге людей в партнерстве с эйчарами?
#hiring