Из-за коронавируса очень многим теперь приходится работать из дома, и для привыкших работать в офисе это тяжко.
Журналы вроде Vice наперебой спешат дать советы, как правильно работать из дома, чтобы не превратиться в грязную улитку с красными глазами, бессмысленно втыкающую в монитор с момента пробуждения и до самого сна. Другие СМИ пишут о том, что коронавирус только ускоряет неизбежные тренды ближайшего будущего, и что удаленная работа из дома – как раз одна из таких неизбежностей.
Пару лет назад Цукерберг показывал свой вариант виртуальных офисов будущего: каждый участник встречи сидит у себя дома в шлеме виртуальной реальности, а все вместе в виде аватаров они находятся в виртуальном офисе, который может выглядеть хоть как обычная комната, хоть как кратер вулкана. В версии Цукерберга аватары были еще примитивные и очень отдаленно передавали эмоции своего реального хозяина – примерно как мемоджи в айфоне.
Мне преимущества работы из дома были ясны с самого детства, поэтому я всю жизнь успешно избегал любых связей со всякими офисами, оупенспейсами и коворкингами. Во время написания статьи «Мой работодатель – ИИ» я узнал, что падение эффективности работы в офисах с людьми вокруг – вполне изученный и доказанный факт. Визуализацией этой идеи стали реальные шоры, которые какая-то известная компания предлагала надевать на себя работникам в оупенспейсах, чтобы их периферийное зрение не перегружалось снующими взад и вперед коллегами. Плюс там еще и наушнички встроенные, чтоб никого не слышать.
Работа из дома — или из любого выбранного работником, а не начальством места — требует в первую очередь повышенного уровня самодисциплины. Мне кажется, поэтому особой популярностью скоро будут пользоваться виртуальные ИИ-надзиратели: они смогут эффективно шпынять работающих из дома сотрудников, отслеживая все их передвижения по дому и перекуры.
Представьте, что компаниям теперь не надо платить деньги за аренду офиса, и на освободившиеся средства они просто выдают своим работникам умные колонки с камерами. Эти колонки по правилам компании должны стоять в домашнем рабочем помещении человека. Он должен быть максимально прозрачным для этих девайсов, не отключать их, работать только рядом с ними и так далее.
Такими надзирателями могут стать голосовые помощники вроде яндексовской Алисы. Они будут не только отвечать на запросы владельцев, но и напоминать, что надо работать, корить за слишком долгий перерыв в рабочее время, выписывать штрафы и так далее. Вот и решаться проблемы снежинок, которые не могут научиться самоорганизации и работе из дома!
Журналы вроде Vice наперебой спешат дать советы, как правильно работать из дома, чтобы не превратиться в грязную улитку с красными глазами, бессмысленно втыкающую в монитор с момента пробуждения и до самого сна. Другие СМИ пишут о том, что коронавирус только ускоряет неизбежные тренды ближайшего будущего, и что удаленная работа из дома – как раз одна из таких неизбежностей.
Пару лет назад Цукерберг показывал свой вариант виртуальных офисов будущего: каждый участник встречи сидит у себя дома в шлеме виртуальной реальности, а все вместе в виде аватаров они находятся в виртуальном офисе, который может выглядеть хоть как обычная комната, хоть как кратер вулкана. В версии Цукерберга аватары были еще примитивные и очень отдаленно передавали эмоции своего реального хозяина – примерно как мемоджи в айфоне.
Мне преимущества работы из дома были ясны с самого детства, поэтому я всю жизнь успешно избегал любых связей со всякими офисами, оупенспейсами и коворкингами. Во время написания статьи «Мой работодатель – ИИ» я узнал, что падение эффективности работы в офисах с людьми вокруг – вполне изученный и доказанный факт. Визуализацией этой идеи стали реальные шоры, которые какая-то известная компания предлагала надевать на себя работникам в оупенспейсах, чтобы их периферийное зрение не перегружалось снующими взад и вперед коллегами. Плюс там еще и наушнички встроенные, чтоб никого не слышать.
Работа из дома — или из любого выбранного работником, а не начальством места — требует в первую очередь повышенного уровня самодисциплины. Мне кажется, поэтому особой популярностью скоро будут пользоваться виртуальные ИИ-надзиратели: они смогут эффективно шпынять работающих из дома сотрудников, отслеживая все их передвижения по дому и перекуры.
Представьте, что компаниям теперь не надо платить деньги за аренду офиса, и на освободившиеся средства они просто выдают своим работникам умные колонки с камерами. Эти колонки по правилам компании должны стоять в домашнем рабочем помещении человека. Он должен быть максимально прозрачным для этих девайсов, не отключать их, работать только рядом с ними и так далее.
Такими надзирателями могут стать голосовые помощники вроде яндексовской Алисы. Они будут не только отвечать на запросы владельцев, но и напоминать, что надо работать, корить за слишком долгий перерыв в рабочее время, выписывать штрафы и так далее. Вот и решаться проблемы снежинок, которые не могут научиться самоорганизации и работе из дома!