#tages
Собеседовался к ним в начале октября на позицию middle python разработчика. Во-первых, это самый быстрый скрининг на моей памяти - всего 9 минут (рассказ о компании + мои вопросы). Во-вторых, большего количества потенциальных красных флагов я не видел нигде.
По пунктам:
1. 3 этапа технических собеседований, и последнее обязательно в офисе компании в Санкт-Петербурге (да, с доской, маркером и личным общением с начальством).
2. Формат работы исключительно офисный. Рекрутёр уверял, что они заботятся о комфорте сотрудников и у них классный офис (правда никаких плюшек кроме столов, кресел, кулера и столов с мониторами там нет).
3. Есть множество сервисов, и над каждым работает команда из 3 (!!!) человек - фронт, бэк, тестер + проджект-надзиратель. Иногда одна команда может отвечать за несколько сервисов. Звучит, как жизнь раба на галере, но рекрутёр заявил, что "переработки у нас практически не встречаются".
4. Обязательное участие 2-3 раза в год на корпоративных конференциях, которые могут проводиться в разных городах (едем в командировку).
5. Платят примерно в 2 раза ниже рынка - спросили вилку, я сказал 200к, ответили, что напишут от 150, потому что 200 для бэкендера с 3 годами опыта и актуальным стеком - это много.
6. В конце сказали, что без обязательного тестового задания с дедлайном в 3 дня они не будут готовы общаться дальше. Задание такое: написать сервис, который по grpc должен принимать бинарные файлы от клиента и отдавать их обратно; сортировать их по времени, дате создания; ограничивать со стороны клиента количество запросов на чтение и скачивание.
В общем, из положительных моментов могу только отметить оформление по ТК РФ. Возможно компания подойдёт джунам, которые готовы работать за мало денег и делать тестовые задания, вот только таких специалистов компания не берёт :) Учитывая, что вакансия у них уже открыта второй месяц - всем релевантным соискателям рекомендую обходить компанию Tages стороной.
Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.
Прислать историю
Собеседовался к ним в начале октября на позицию middle python разработчика. Во-первых, это самый быстрый скрининг на моей памяти - всего 9 минут (рассказ о компании + мои вопросы). Во-вторых, большего количества потенциальных красных флагов я не видел нигде.
По пунктам:
1. 3 этапа технических собеседований, и последнее обязательно в офисе компании в Санкт-Петербурге (да, с доской, маркером и личным общением с начальством).
2. Формат работы исключительно офисный. Рекрутёр уверял, что они заботятся о комфорте сотрудников и у них классный офис (правда никаких плюшек кроме столов, кресел, кулера и столов с мониторами там нет).
3. Есть множество сервисов, и над каждым работает команда из 3 (!!!) человек - фронт, бэк, тестер + проджект-надзиратель. Иногда одна команда может отвечать за несколько сервисов. Звучит, как жизнь раба на галере, но рекрутёр заявил, что "переработки у нас практически не встречаются".
4. Обязательное участие 2-3 раза в год на корпоративных конференциях, которые могут проводиться в разных городах (едем в командировку).
5. Платят примерно в 2 раза ниже рынка - спросили вилку, я сказал 200к, ответили, что напишут от 150, потому что 200 для бэкендера с 3 годами опыта и актуальным стеком - это много.
6. В конце сказали, что без обязательного тестового задания с дедлайном в 3 дня они не будут готовы общаться дальше. Задание такое: написать сервис, который по grpc должен принимать бинарные файлы от клиента и отдавать их обратно; сортировать их по времени, дате создания; ограничивать со стороны клиента количество запросов на чтение и скачивание.
В общем, из положительных моментов могу только отметить оформление по ТК РФ. Возможно компания подойдёт джунам, которые готовы работать за мало денег и делать тестовые задания, вот только таких специалистов компания не берёт :) Учитывая, что вакансия у них уже открыта второй месяц - всем релевантным соискателям рекомендую обходить компанию Tages стороной.
Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.
Прислать историю