#мтс



Дело было в марте. В тот момент от этой ситуации меня очень сильно бомбило, сейчас - стало индифферентно. Написала мне рекрутер из МТС в вакансией в RecSys. На что я ответил, что у меня опыта в этом мало, но это их не смутило. Ну, ок. Сначала был созвон с HR, потом технический созвон на 30 минут. Поболтали, я им рассказал про свой опыт, вопросов никаких не возникло, обычная нормальная беседа. Договорились о техническом интервью на 1.5 часа, но его отменили за 4 минуты до начала 🤦‍♂️. С моей точки зрения, это абсолютно неприемлемо, но, форс-мажор - есть форс-мажор. Далее, 3 недели они никак не могли найти свободные слоты, и это меня очень сильно раздражало. Потом я понял почему - в созвоне участвовало 6 человек, при этом 4 ничего не делали. Собеседование прошло нормально, без провалов, обычный собес. И через пару дней мне приходит ответ, что недостаточно опыта в рекомендательных системах 😡. Помню, я очень сильно сдерживался, чтобы не назвать её сукой.



Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.



Прислать историю