#аривал_банк
1/2
Arival Bank отзыв
Воронежская компания которая смогла выбраться из рф и релоцироваться на Кипр.
Плюсы:
+ своевременная оплата, каждый последний день месяца
+ оплата в валюте
+ 1 общий созвон в неделю по задачам, без дейли.
+ можно релоцироваться на Кипр, но есть нюансы)
+ каждая 3я пятница в месяце - выходной день
-----
В компании несколько лет, собеседование довольно легкое - просто вопрос-ответ. Вопросы некогда меняются)
Просил больше в офере, по итогу было меньше, немного сторговался. Трудоустройство по контракту через deel.com оплата в долларах. На входе обещают что повышение каждых 6 месяцев, это не правда, пытайтесь на старте больше залутать. Процессы плохо настроенны, хоть и постоянно делаются шаги на улучшения, но забываются через неделю или месяц. В компании несколько команд, различие между ними колоссальное где-то дружественное хорошее общение, а где-то похуистичное и токсичное обкладывание хуями друг друга. Крайне не рекомендую устраиваться в команду кор банка, но мб кому то наоборот зайдет. Постоянно устраивают пропаганду с релокацией на Кипр как там хорошо, одни плюсы и вообще райское место, но по итогу сократили пару людей которые туда переехали, одним днем. Со стороны бизнеса не понятно куда движется развитие, какие то редизайны, переменования, многие задачки в стол, задачки ради задачек.
----
История, расскажу в хронологическом порядке? постараюсь не душнить
Загруженность в целом 3 из 10, иногда становится 9 из 10 несколько раз в год.
Весь 2022-23 год обещали открыть офис на Кипре и релоцироваться, в конце 2023 начали релоцировать кто желает, с обещанием повысить зп при релокации (это правда). Из плюшек - оплачивают апарты на пару недель. В сентябре 2023 СТО пообещал закупить всем ноутбук, в октябре составили табличку где можно выбрать себе последнюю модель на м3) и далее было 1.5 года сказок и обещаний прислать ноут)
в феврале 2024 СТО говорит ноутбуки закупили, в марте спросили куда доставить, в мае СТО говорит, что их получили в компании, в июне СТО говорит, что на них устанавливают ПО, в августе говорит, что укомплектовывают чтоб отправить партиями, в сентябре что уже через пару недель начнут получать те что на Кипре, затем удаленщики . После этого СТО переобулся и стал говорить что он не знает, и вообще как мы его заебали спрашивать, как придет так придет (ноуты так некому и не пришли на момент февраля 2025, скорее всего и не придут после 1,5 года ожидания, думаю их не закупали вовсе)
рассказ про премии - обещали в 2023 году выплатить новогоднюю премию (25 процентов от зп + по личным результам + по результам компании) по итогу выплатили 20 процентов от зп и далее до сентября (9 месяцев) обещали что выплатят остальное. Причины, в начале бухгалтер в отпуске, потом заболел, потом мы не может отправить надо сразу всем, потом было несколько месяцев что вот вот отправим в след месяце)
рассказ про повышение - повышение выбить крайне сложно, нужно идти к СТО и договариваться 1на1, каких то общих процессов нет. Дают большую задачу и требуют ее завершить как можно скорее, но в реальности может уйти несколько месяцев, где у вас будет х2-х3 работы и потом повышение)
Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.
Прислать историю
1/2
Arival Bank отзыв
Воронежская компания которая смогла выбраться из рф и релоцироваться на Кипр.
Плюсы:
+ своевременная оплата, каждый последний день месяца
+ оплата в валюте
+ 1 общий созвон в неделю по задачам, без дейли.
+ можно релоцироваться на Кипр, но есть нюансы)
+ каждая 3я пятница в месяце - выходной день
-----
В компании несколько лет, собеседование довольно легкое - просто вопрос-ответ. Вопросы некогда меняются)
Просил больше в офере, по итогу было меньше, немного сторговался. Трудоустройство по контракту через deel.com оплата в долларах. На входе обещают что повышение каждых 6 месяцев, это не правда, пытайтесь на старте больше залутать. Процессы плохо настроенны, хоть и постоянно делаются шаги на улучшения, но забываются через неделю или месяц. В компании несколько команд, различие между ними колоссальное где-то дружественное хорошее общение, а где-то похуистичное и токсичное обкладывание хуями друг друга. Крайне не рекомендую устраиваться в команду кор банка, но мб кому то наоборот зайдет. Постоянно устраивают пропаганду с релокацией на Кипр как там хорошо, одни плюсы и вообще райское место, но по итогу сократили пару людей которые туда переехали, одним днем. Со стороны бизнеса не понятно куда движется развитие, какие то редизайны, переменования, многие задачки в стол, задачки ради задачек.
----
История, расскажу в хронологическом порядке? постараюсь не душнить
Загруженность в целом 3 из 10, иногда становится 9 из 10 несколько раз в год.
Весь 2022-23 год обещали открыть офис на Кипре и релоцироваться, в конце 2023 начали релоцировать кто желает, с обещанием повысить зп при релокации (это правда). Из плюшек - оплачивают апарты на пару недель. В сентябре 2023 СТО пообещал закупить всем ноутбук, в октябре составили табличку где можно выбрать себе последнюю модель на м3) и далее было 1.5 года сказок и обещаний прислать ноут)
в феврале 2024 СТО говорит ноутбуки закупили, в марте спросили куда доставить, в мае СТО говорит, что их получили в компании, в июне СТО говорит, что на них устанавливают ПО, в августе говорит, что укомплектовывают чтоб отправить партиями, в сентябре что уже через пару недель начнут получать те что на Кипре, затем удаленщики . После этого СТО переобулся и стал говорить что он не знает, и вообще как мы его заебали спрашивать, как придет так придет (ноуты так некому и не пришли на момент февраля 2025, скорее всего и не придут после 1,5 года ожидания, думаю их не закупали вовсе)
рассказ про премии - обещали в 2023 году выплатить новогоднюю премию (25 процентов от зп + по личным результам + по результам компании) по итогу выплатили 20 процентов от зп и далее до сентября (9 месяцев) обещали что выплатят остальное. Причины, в начале бухгалтер в отпуске, потом заболел, потом мы не может отправить надо сразу всем, потом было несколько месяцев что вот вот отправим в след месяце)
рассказ про повышение - повышение выбить крайне сложно, нужно идти к СТО и договариваться 1на1, каких то общих процессов нет. Дают большую задачу и требуют ее завершить как можно скорее, но в реальности может уйти несколько месяцев, где у вас будет х2-х3 работы и потом повышение)
Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.
Прислать историю