Про неэтичные зарплатные торги
Если вам на собеседовании эйчар/техспец/лид/кто угодно выдает что-то типа: "ну у тебя несуразно высокие зп ожидания для твоего опыта и знаний, у нас столько СЕО получает", это 🚩
Потому что не надо лезть в чужой кошелек и учить кандидата жизни, это, во-первых, невежливо, а во-вторых, грязноватая манипуляция.
Что делать, если вам такое говорят
Если с вами так поступают, сразу говорите: "спасибо за уделенное время, но мы не сходимся по ценностям" и уходите нафиг с собеса. Да, даже если вы джун.
Не суть важно, реально ли ваши пожелания не мэтчатся с опытом или с вами просто хотят поторговаться, это должно делаться куда корректнее. Просто представьте, что вот так с вами будут общаться не только сейчас, а и дальше каждый ваш рабочий день. Оно вам надо?
Что делать, если кандидат хочет больше денег, чем заложено в вилку
❌ давить: "ну ты охренел столько хотеть, у нас даже инвесторы столько не получают" и ломать на понижение;
✔️ сказать: "к сожалению, мы не можем столько предложить" и, если хочется сохранить кандидата, попробовать аккуратно начать торг;
Еще, если хочется сохранить кандидата, можно попробовать предложить ему дополнительные нематериальные бонусы типа расширенной страховки.
Если не хочется или нет места для торга - спокойно и вежливо предлагаем "оставаться на связи", без манипуляций, и всем будет хорошо.
Пост сразу по мотивам событий с несколькими людьми разных грейдов и из разных локаций за последние пару месяцев. Так что, никто не застрахован от такого на собеседованиях, ни джун, ни сеньор, ни в РФ, ни на зарубежном найме.
Просто знайте, что такое отношение - не норма, что торговаться можно без грубости, и что вы не виноваты, если вам грубят - проблема на стороне собеседующих.
Если вам на собеседовании эйчар/техспец/лид/кто угодно выдает что-то типа: "ну у тебя несуразно высокие зп ожидания для твоего опыта и знаний, у нас столько СЕО получает", это 🚩
Потому что не надо лезть в чужой кошелек и учить кандидата жизни, это, во-первых, невежливо, а во-вторых, грязноватая манипуляция.
Что делать, если вам такое говорят
Если с вами так поступают, сразу говорите: "спасибо за уделенное время, но мы не сходимся по ценностям" и уходите нафиг с собеса. Да, даже если вы джун.
Не суть важно, реально ли ваши пожелания не мэтчатся с опытом или с вами просто хотят поторговаться, это должно делаться куда корректнее. Просто представьте, что вот так с вами будут общаться не только сейчас, а и дальше каждый ваш рабочий день. Оно вам надо?
Что делать, если кандидат хочет больше денег, чем заложено в вилку
Еще, если хочется сохранить кандидата, можно попробовать предложить ему дополнительные нематериальные бонусы типа расширенной страховки.
Если не хочется или нет места для торга - спокойно и вежливо предлагаем "оставаться на связи", без манипуляций, и всем будет хорошо.
Пост сразу по мотивам событий с несколькими людьми разных грейдов и из разных локаций за последние пару месяцев. Так что, никто не застрахован от такого на собеседованиях, ни джун, ни сеньор, ни в РФ, ни на зарубежном найме.
Просто знайте, что такое отношение - не норма, что торговаться можно без грубости, и что вы не виноваты, если вам грубят - проблема на стороне собеседующих.