🔼🔼🔼
5️⃣ это - ненадежность, финансовая и расписания
Upwork ввел специальную систему, условно, сейфовых платежей, которая страхует фрилансера от недобросовестности заказчиков, но, тем не менее, есть самые разные сложности с зарплатными вопросами (от которых лично я сгорала просто).
С расписанием та же история: нужно приноровиться, чтобы не накидывать на себя груду проектов, и, при этом, не оказаться в ситуации, когда денег нет и проекта нет.
Ну и никаких вам ДМСов и плюшек, оплачиваемых отпусков и больничных. Сам себе плюшки покупаешь.
6️⃣ это - необходимость себя продавать, как абрикос на рынке
Многим это не нравится, их даже концепт подготовки к собесам или персонального сопровода раздражает, а во фрилансе без этого никуда.
Ты всем собой должен показывать, что именно ты - самый классный и вкусный pick me абрикос.
7️⃣ это - нишевый стек
Проблема фриланса (на Upwork точно так, я потом подробней расскажу) в том, что ты делаешь себе опыт в конкретной нише, и очень сложно эту нишу сменить.
Если ты, например, офигенно верстаешь и делал портфолио на верстке, сместиться на дизайн будет очень нетривиально из-за рекомендательной составляющей, которую платформа предоставляет клиентам.
8️⃣ это ноль инженерной культуры (или около нуля)
Гита, скорее всего, не будет. Команды - тоже (но есть исключения). Есть неиллюзорные шансы, что придется фигачить сразу в прод наживую.
Стек может быть кривой/косой и старый (да, там все еще пишут на jQuery много где, например).
9️⃣ и поэтому фиг вы это продадите как коммерческий опыт
Даже если вы много отработали на фрилансе, вас, все равно, будут воспринимать, как человека с 0 опыта (исключения бывают).
Но вот на техсобесах я адресуюсь к фриланс-опыту время от времени: у меня там были интересные кейсы, и вот это "продается.
🔺 🔺 🔺 Резюме
Фриланс требует подготовки и понимания, куда вы, собственно, идете.
Закатываться туда почти равнозначно сложно и очень опытному человеку, и околонулевому (но опытный может быстрее выйти на хорошие деньги).
Как "быстрое получение опыта" не сработает точно.
В следующих статьях я расскажу, как собирать портфолио, делать профиль, общаться и строить процессы.
Как говорится, оставайтесь с нами.
#наташа_про_фриланс
Upwork ввел специальную систему, условно, сейфовых платежей, которая страхует фрилансера от недобросовестности заказчиков, но, тем не менее, есть самые разные сложности с зарплатными вопросами (от которых лично я сгорала просто).
С расписанием та же история: нужно приноровиться, чтобы не накидывать на себя груду проектов, и, при этом, не оказаться в ситуации, когда денег нет и проекта нет.
Ну и никаких вам ДМСов и плюшек, оплачиваемых отпусков и больничных. Сам себе плюшки покупаешь.
Многим это не нравится, их даже концепт подготовки к собесам или персонального сопровода раздражает, а во фрилансе без этого никуда.
Ты всем собой должен показывать, что именно ты - самый классный и вкусный pick me абрикос.
Проблема фриланса (на Upwork точно так, я потом подробней расскажу) в том, что ты делаешь себе опыт в конкретной нише, и очень сложно эту нишу сменить.
Если ты, например, офигенно верстаешь и делал портфолио на верстке, сместиться на дизайн будет очень нетривиально из-за рекомендательной составляющей, которую платформа предоставляет клиентам.
Гита, скорее всего, не будет. Команды - тоже (но есть исключения). Есть неиллюзорные шансы, что придется фигачить сразу в прод наживую.
Стек может быть кривой/косой и старый (да, там все еще пишут на jQuery много где, например).
Даже если вы много отработали на фрилансе, вас, все равно, будут воспринимать, как человека с 0 опыта (исключения бывают).
Но вот на техсобесах я адресуюсь к фриланс-опыту время от времени: у меня там были интересные кейсы, и вот это "продается.
Фриланс требует подготовки и понимания, куда вы, собственно, идете.
Закатываться туда почти равнозначно сложно и очень опытному человеку, и околонулевому (но опытный может быстрее выйти на хорошие деньги).
Как "быстрое получение опыта" не сработает точно.
В следующих статьях я расскажу, как собирать портфолио, делать профиль, общаться и строить процессы.
Как говорится, оставайтесь с нами.
#наташа_про_фриланс