🔼🔼🔼
6️⃣ Умение отвечать на поведенческие вопросы концептуально
Вот эти все вопросы про "какой ваш самый обидный рабочий провал?", "расскажите про конфликт с тимлидом или командой" или "где вы последний раз удачно проявили инициативу?" Мы можем не любить эти вопросы, но они есть, и надо уметь с ними жить.
Идеальных ответов здесь нет, потому что каждая компания будет смотреть на то, что им конкретно ценно. Но общая канва у вас должна быть: подготовленные кейсы и умение их достойно презентовать.
Самопроверка:
🔜 забивайте в гугл "behavioral interview questions" и пробуйте ответить на них по списку самому себе. Если у вас на все такие типичные вопросы готовы кейсы, вы - молодец.
7️⃣ Умение расширенно подавать свой технический опыт и линковать его к теоретическим вопросам
Ваш технический опыт тоже стоит разобрать на кейсы: какие задачи вы решали? какой импакт на метрики был (если знаете его)?
Желательно, как минимум, иметь кейсы, как вы что-то разрабатывали с нуля и как вы что-то улучшали, что уже было.
Кроме того, помнить небольшие технические кейсы, которые могут проиллюстрировать ваши теоретические ответы (типа "а на практике я SOLID применял вот так"). Они у вас будут не на все вопросы (и это нормально), кроме того, есть такие вопросы, к которым, при всем желании, опыт не приплести. Но важно иметь хоть что-то, а для этого - потрясти свой опыт и постараться вспомнить, а что вы делали вообще.
Самопроверка:
🔜 берете человека из вашей сферы, с кем не обсуждали пока работу, и пробуете ему кратко (2, край - 3 минуты) презентовать свои большие кейсы
Если уложились в нужное время, и у человека не скучающего замученного лица от вашего монолога, вы - молодец;
🔜 берете список типа "100 вопросов фронтендеру" и пробуете отвечать, вспоминая к ним практику. Если сможете хоть на часть вспомнить, вы - молодец;
8️⃣ Умение отвечать на практические вопросы (лайвкодинг, вайтборды) и не трястись от этого, как заяц
Я писала большой, красивый лонгрид о том, как концептуально готовиться к таким этапам собесов, чтобы вывозить их без стресса.
Самопроверка:
🔜 берите знакомых или приходите ко мне в джуновский чат, запускайте созвон, берите незнакомую задачу и пробуйте прилюдно ее решить
Если справляетесь со стрессом и делаете это без трясучки и запинок (даже если не решите задачку), вы - молодец.
9️⃣ Умение переживать локальные фейлы
Возможно, вы не знаете ответа на какой-то вопрос или не смогли решить задачу, так бывает. Нужно уметь, даже если вам кажется, что вы - самый глупый человек на земле, взять себя в руки и продолжать, выдерживая уверенный и позитивный тон.
Самопроверка:
🔜 тут нужно или записывать свои собесы на OBS и смотреть, как вы себя ведете, или искать публичные моки и вписываться в них. А дальше смотреть, как вы себя ведете, если что-то пошло не по плану;
Вот мы и разложили "умение хорошо проходить собеседование" на отдельные базовые навыки.
Я много аспектов не затронула, потому что это тогда талмуд получится, а не тред. Про это будут позже другие лонгриды. Но, в общих чертах, как-то так выходит.
Хороших вам собесов, друзья 🌸
Вот эти все вопросы про "какой ваш самый обидный рабочий провал?", "расскажите про конфликт с тимлидом или командой" или "где вы последний раз удачно проявили инициативу?" Мы можем не любить эти вопросы, но они есть, и надо уметь с ними жить.
Идеальных ответов здесь нет, потому что каждая компания будет смотреть на то, что им конкретно ценно. Но общая канва у вас должна быть: подготовленные кейсы и умение их достойно презентовать.
Самопроверка:
Ваш технический опыт тоже стоит разобрать на кейсы: какие задачи вы решали? какой импакт на метрики был (если знаете его)?
Желательно, как минимум, иметь кейсы, как вы что-то разрабатывали с нуля и как вы что-то улучшали, что уже было.
Кроме того, помнить небольшие технические кейсы, которые могут проиллюстрировать ваши теоретические ответы (типа "а на практике я SOLID применял вот так"). Они у вас будут не на все вопросы (и это нормально), кроме того, есть такие вопросы, к которым, при всем желании, опыт не приплести. Но важно иметь хоть что-то, а для этого - потрясти свой опыт и постараться вспомнить, а что вы делали вообще.
Самопроверка:
Если уложились в нужное время, и у человека не скучающего замученного лица от вашего монолога, вы - молодец;
Я писала большой, красивый лонгрид о том, как концептуально готовиться к таким этапам собесов, чтобы вывозить их без стресса.
Самопроверка:
Если справляетесь со стрессом и делаете это без трясучки и запинок (даже если не решите задачку), вы - молодец.
Возможно, вы не знаете ответа на какой-то вопрос или не смогли решить задачу, так бывает. Нужно уметь, даже если вам кажется, что вы - самый глупый человек на земле, взять себя в руки и продолжать, выдерживая уверенный и позитивный тон.
Самопроверка:
Вот мы и разложили "умение хорошо проходить собеседование" на отдельные базовые навыки.
Я много аспектов не затронула, потому что это тогда талмуд получится, а не тред. Про это будут позже другие лонгриды. Но, в общих чертах, как-то так выходит.
Хороших вам собесов, друзья 🌸