Идей для адаптации новых сотрудников множество — различные игровые механики, видео и даже отдельные мобильные приложения. Но не во всякую корпоративную культуру «впишется», к примеру, квест с выполнением заданий.
В колонке для «Нетологии» рассказали про эффективные способы, которые работают у нас и помогают новым членам команды МойОфис как можно быстрее влиться в коллектив. В том числе благодаря этим инструментам в МойОфис остались работать 98% вышедших в 2021 году новых сотрудников — на наш взгляд, это очень высокий показатель. Читайте по ссылке.
В колонке для «Нетологии» рассказали про эффективные способы, которые работают у нас и помогают новым членам команды МойОфис как можно быстрее влиться в коллектив. В том числе благодаря этим инструментам в МойОфис остались работать 98% вышедших в 2021 году новых сотрудников — на наш взгляд, это очень высокий показатель. Читайте по ссылке.