Ценности компании — это ее ДНК, они показывают, как мы принимаем решения и какими принципами руководствуемся, когда ставим и достигаем цели. Известные ученые в области менеджмента Т. Дж. Питерс и Р. Уотермен в теории «7S» представили их как один из ресурсов роста организации. Чтобы работать вместе и получать результат, все сотрудники компании должны разделять ее ценности. У нас это именно так!
В статье на rb.ru рассказываем, как мы выявляли и формулировали ценности МойОфис, а в карточках делимся результатами.
В статье на rb.ru рассказываем, как мы выявляли и формулировали ценности МойОфис, а в карточках делимся результатами.