Ирина Петрова из Coca-Cola перешла в М.Видео-Эльдорадо на позицию директора по организационной трансформации и персоналу
Основными фокусами работы г-жи Петровой в этом статусе станут поиск и внедрение решений для ускорения трансформации бизнеса на фоне текущих экономических изменений, совершенствование бизнес-практик для роста мотивации и вовлечённости персонала, развитие эффективных кросс-функциональных процессов и внедрение новых моделей управления результативностью, а также дальнейшее развитие цифровых компетенций сотрудников и создание клиентоориентированной компании.
Ирина Иванова, возглавлявшая блок ранее, переходит на пост советника и сконцентрируется на вопросах стратегии компании.
Основными фокусами работы г-жи Петровой в этом статусе станут поиск и внедрение решений для ускорения трансформации бизнеса на фоне текущих экономических изменений, совершенствование бизнес-практик для роста мотивации и вовлечённости персонала, развитие эффективных кросс-функциональных процессов и внедрение новых моделей управления результативностью, а также дальнейшее развитие цифровых компетенций сотрудников и создание клиентоориентированной компании.
Ирина Иванова, возглавлявшая блок ранее, переходит на пост советника и сконцентрируется на вопросах стратегии компании.