🧰Что проще - работать самой или иметь в подчинении сотрудников?
🤓Когда-то я пришла в компанию Кока-Кола простым оператором заказов, и только на внесение заказов в систему у меня уходил весь рыбочий день😕
Тогда карьерный рост мне даже и не снился, потому что приходилось постоянно сидеть на работе до поздна и иногда даже в выходные 🙈
Но когда я автоматизировала весь процесс в Excel, на все стало уходить 30 минут в день, и освободившееся время стала тратить на улучшения внутренних рабочих процессов.
Помимо усиления технических навыков, стала развивать свою бизнес-экспертизу.
Поэтому скоро я получила должность
✅Зам. Руководителя Отдела, затем
✅Аналитика, и потом
✅Руководителя отдела по коммерческой отчетности.
На тот момент у меня в подчинении было 4 человека, и для меня это было очень важной ступенью роста, ответственности, профессионализма и ценным опытом.
Моя нынешняя должность подразумевает self-managment без подчиненных, зато уровень ответственности не регион, а страна.
И сейчас мне это нравится, потому что в этом есть свои плюсы, хотя я не исключаю, что в скором будущем я захочу чего-то большего..)
А у вас есть желание иметь команду или вы одиночка, и вам удобнее работать самостоятельно?
🤓Когда-то я пришла в компанию Кока-Кола простым оператором заказов, и только на внесение заказов в систему у меня уходил весь рыбочий день😕
Тогда карьерный рост мне даже и не снился, потому что приходилось постоянно сидеть на работе до поздна и иногда даже в выходные 🙈
Но когда я автоматизировала весь процесс в Excel, на все стало уходить 30 минут в день, и освободившееся время стала тратить на улучшения внутренних рабочих процессов.
Помимо усиления технических навыков, стала развивать свою бизнес-экспертизу.
Поэтому скоро я получила должность
✅Зам. Руководителя Отдела, затем
✅Аналитика, и потом
✅Руководителя отдела по коммерческой отчетности.
На тот момент у меня в подчинении было 4 человека, и для меня это было очень важной ступенью роста, ответственности, профессионализма и ценным опытом.
Моя нынешняя должность подразумевает self-managment без подчиненных, зато уровень ответственности не регион, а страна.
И сейчас мне это нравится, потому что в этом есть свои плюсы, хотя я не исключаю, что в скором будущем я захочу чего-то большего..)
А у вас есть желание иметь команду или вы одиночка, и вам удобнее работать самостоятельно?