Lessons learned
Наткнулся на отличную статью от Андрея Лукьяненко про опыт, полученный за 10 лет в DS. Подписываюсь под каждым пунктом!
Что из неочевидного хочу добавить от себя
1. Ваш руководитель / старший товарищ - это ваш "ресурс"
Я глобально верю в идею TLaaS - Team Lead as a Service. TL очень заинтересован в вашем росте, поэтому если у вас есть блокеры (инфраструктура, непонятные требования etc), то вы можете "использовать" TL как ваш ресурс)
2. Вы лучше всех в компании разбираетесь в своей области
В конкретном юпитер ноутбуке, задаче или области вы разбираетесь лучше, чем ваш старший товарищ, тим лид или CEO/CTO. Вы - эксперт) И скорее всего именно вы знаете как лучше - предлагайте свои идеи!
3. Ошибаться - нормально. Ненормально не учиться на своих ошибках
Однажды я чуть не выкатил в прод рекомендательный блок с обратным порядком сортировки товаров. Просто забыл указать
df.s
Наткнулся на отличную статью от Андрея Лукьяненко про опыт, полученный за 10 лет в DS. Подписываюсь под каждым пунктом!
Что из неочевидного хочу добавить от себя
1. Ваш руководитель / старший товарищ - это ваш "ресурс"
Я глобально верю в идею TLaaS - Team Lead as a Service. TL очень заинтересован в вашем росте, поэтому если у вас есть блокеры (инфраструктура, непонятные требования etc), то вы можете "использовать" TL как ваш ресурс)
2. Вы лучше всех в компании разбираетесь в своей области
В конкретном юпитер ноутбуке, задаче или области вы разбираетесь лучше, чем ваш старший товарищ, тим лид или CEO/CTO. Вы - эксперт) И скорее всего именно вы знаете как лучше - предлагайте свои идеи!
3. Ошибаться - нормально. Ненормально не учиться на своих ошибках
Однажды я чуть не выкатил в прод рекомендательный блок с обратным порядком сортировки товаров. Просто забыл указать
df.s
ort_values(ascending=False)
Но из этого кейса у меня родился неплохой подход по автотестам для рек систем. И с тех пор эта ошибка не повторялась (но конечно бывали другие 🙃)