В EF сейчас проходит Kick-off week, по сути, опять рассказывают то же самое, что и до этого, про их фреймворк и про то, как подходить к созданию команды и идеи. Про фреймворк уже спрашивали, поэтому вкратце опишу:
Учитывая то, что они набирают экспертов в определенных областях, у них все строится на этой самой экспертизе (edge), которая должна выступать unfair advantage, и давать right to win. К этому добавляется то, что тебя волнует и что ты реально хочешь изменить, belief, как они называют, и это должно соответствовать want to win. Вот, ну и это основа, а дальше только найди кофаундера который разделяет твой билиф, но при этом имеет комплементарный скиллсет, и главное, с которым тебе комфортно работать. А дальше уже идите в поля, бесконечно общайтесь с кастомерами, и итерируйте через идеи, пока не почувствуете пробив.
Вот и все, достаточно логично и, главное, надежно. Единственное, на практике не так легко найти пересечение всех условий.
Учитывая то, что они набирают экспертов в определенных областях, у них все строится на этой самой экспертизе (edge), которая должна выступать unfair advantage, и давать right to win. К этому добавляется то, что тебя волнует и что ты реально хочешь изменить, belief, как они называют, и это должно соответствовать want to win. Вот, ну и это основа, а дальше только найди кофаундера который разделяет твой билиф, но при этом имеет комплементарный скиллсет, и главное, с которым тебе комфортно работать. А дальше уже идите в поля, бесконечно общайтесь с кастомерами, и итерируйте через идеи, пока не почувствуете пробив.
Вот и все, достаточно логично и, главное, надежно. Единственное, на практике не так легко найти пересечение всех условий.