Начал гуглить как легально платить зп когда работодатель в США, ты сам в Венгрии, банк в Сингапуре, а разрешение работать есть только в Украине. Оказалось даже гугл может послать.
Зато не пошлет Deel, сервис для найма ремоут команд, в котором нельзя самому зарегестрироваться, а надо обязательно назначать демо 🙄 Более важным я себя чувствовал только когда сингапурские таксисты обращались ко мне “босс”. Но энивей, я так или иначе собирался его использовать.
Из приятных фичей, что он умеет:
- Compliant найм контракторов в любой стране и любой конфигурации с автоматическим payment cycle и без танцев с инвойсами. Само собой с подписями, и встроенной W-8BEN. Стоит $50/мес, за то, чтобы не делать это все руками.
- Возможность добавлять в инвойсы дополнительные траты и делать разовые платежи off-cycle.
- Оплата в любой валюте без свифтов. Работает так, что ты переводишь деньги не напрямую получателю, а оплачиваешь в личном кабинете, а контрактор в своем кабинете решает в какой валюте и куда их вывести, хоть на локальный банк, хоть на вайз ($0 fee), хоть на револют ($0 fee), хоть на бинанс. А может даже разбить и вывести частями в разные места.
- Employer of Record, их главный сервис, где за $600/мес, можно практически в любой стране в согласии с местными законами нанять фуллтаймеров со всеми налогами, соц пакетом, и прочими требованиями. Зачем это нужно? Во многих странах за выдачу постоянных работников за контрактников можно получить по шапке, ведь так вы по факту обходите трудовые законы и нарушаете их права! И недоплачиваете нологи!
- 24/7 онлайн чат (где-то еще они остались?)
- И отвечая на вопрос года: в РФ тоже можно нанимать и платить. Upd: похоже, что и русских и украинцев можно нанимать только как контрактников, даже заграницей.
На первый взгляд выглядит привлекательно, посмотрим как покажет себя на практике. (Рефералка для падпищиков)
Зато не пошлет Deel, сервис для найма ремоут команд, в котором нельзя самому зарегестрироваться, а надо обязательно назначать демо 🙄 Более важным я себя чувствовал только когда сингапурские таксисты обращались ко мне “босс”. Но энивей, я так или иначе собирался его использовать.
Из приятных фичей, что он умеет:
- Compliant найм контракторов в любой стране и любой конфигурации с автоматическим payment cycle и без танцев с инвойсами. Само собой с подписями, и встроенной W-8BEN. Стоит $50/мес, за то, чтобы не делать это все руками.
- Возможность добавлять в инвойсы дополнительные траты и делать разовые платежи off-cycle.
- Оплата в любой валюте без свифтов. Работает так, что ты переводишь деньги не напрямую получателю, а оплачиваешь в личном кабинете, а контрактор в своем кабинете решает в какой валюте и куда их вывести, хоть на локальный банк, хоть на вайз ($0 fee), хоть на револют ($0 fee), хоть на бинанс. А может даже разбить и вывести частями в разные места.
- Employer of Record, их главный сервис, где за $600/мес, можно практически в любой стране в согласии с местными законами нанять фуллтаймеров со всеми налогами, соц пакетом, и прочими требованиями. Зачем это нужно? Во многих странах за выдачу постоянных работников за контрактников можно получить по шапке, ведь так вы по факту обходите трудовые законы и нарушаете их права! И недоплачиваете нологи!
- 24/7 онлайн чат (где-то еще они остались?)
- И отвечая на вопрос года: в РФ тоже можно нанимать и платить. Upd: похоже, что и русских и украинцев можно нанимать только как контрактников, даже заграницей.
На первый взгляд выглядит привлекательно, посмотрим как покажет себя на практике. (Рефералка для падпищиков)