Нам по-прежнему нужно нанять техлида (рефы принимаются), но есть нюанс. И это даже не деньги.
Мне хочется видеть его как часть кор-команды которому можно отдать весь инжиринг и забыть, и думать про продукт и алгоритмы. То-есть чтобы человек и сам кодил, и архитектурные решения принимал, и тех команды умел выстраивать.
Но, с другой стороны, все говорят, что это невозможно, и эти роли нужно разделять, как и нужно разделять менеджеров и индив. контрибьторов☝️То-есть получается нам нужен один типлид, один архитект, один девопс, один млопс, и один фулстак. Но тут вырывается "а не слипнется?".
Слипнется, точно слипнется. Поэтому очевидно теория тут разойдется с практикой. Давайте подумаем, кого мы поселим вместе, а кто будет спать на полу?
Мне хочется видеть его как часть кор-команды которому можно отдать весь инжиринг и забыть, и думать про продукт и алгоритмы. То-есть чтобы человек и сам кодил, и архитектурные решения принимал, и тех команды умел выстраивать.
Но, с другой стороны, все говорят, что это невозможно, и эти роли нужно разделять, как и нужно разделять менеджеров и индив. контрибьторов☝️То-есть получается нам нужен один типлид, один архитект, один девопс, один млопс, и один фулстак. Но тут вырывается "а не слипнется?".
Слипнется, точно слипнется. Поэтому очевидно теория тут разойдется с практикой. Давайте подумаем, кого мы поселим вместе, а кто будет спать на полу?