«Не знаю» — ответ идиота
Знакомый посыл?
Эта установка сильно повлияла на мою уверенность в себе и на то, как я общаюсь.
Например, на собеседованиях, если я не знал чего-то, о чём меня спрашивали, я чувствовал страх и стыд.
И судорожно начинал придумывать какую-то ерунду или неуклюже уходить от ответа. Или пытался угадать ответ.
И это всегда всё портило. Каждый раз стыд только увеличивался. И ещё я чувствовал, как между мной и человеком, с которым я разговаривал, вырастала пропасть, и хотелось поскорее закончить общение.
Вместо того чтобы познакомиться и как-то сблизиться, получалось совершенно обратное.
Хорошо, что я нашёл этот баг и исправил его.
«Не знаю» на самом деле — это ответ открытого и уверенного в себе человека!
Это нормально чего-то не знать! Ведь знаний, даже в узкой предметной области, просто бесконечное количество.
После того как я научился говорить на собеседованиях «не знаю», всё изменилось. Собеседования стали удовольствием, и с людьми стало интересно общаться!
Когда я говорил «не знаю», я сразу начинал чувствовать себя увереннее.
Чем раньше на собеседовании я говорил, что чего-то не знаю, тем лучше и душевнее оно проходило.
Встречались, конечно, люди с посылом «не знаю — ответ идиота», но я научился радоваться этому, потому что гораздо хуже, если это откроется, когда ты уже устроился на работу.
И я уже знал, что это с ними что-то не так, а не со мной.
Таких людей на самом деле очень мало.
Это только кажется, что их много, так как мозг природно предрасположен к поиску опасностей, и когда видит их, то начинает раздувать до неимоверных размеров, если его не остановить.
Как вести себя, если обнаружил такого человека?
В идеале сразу сказать «до свидания». У меня это не получалось никогда. Я обычно просто дотерпливал до конца собеседования.
Ошибкой будет выяснять отношения. Только испытаешь ещё больше негатива. Но так я тоже никогда не делал. Опять-таки, просто терпел.
Отличный способ обезвредить негатив — это юмор. В ответ на негатив ты как-то шутишь и тем самым меняешь ракурс, с которого вы обсуждаете ситуацию.
Например, тебе говорят: «Вы не кодите настолько, насколько просите денег». Тут можно ответить: «Да, мой текущий начальник то же самое говорит».
Юмор — это волшебство.
Но это уже супермастерство. Опять-таки, я в таких ситуациях просто впадал в паралич, дотерпливал, и иногда даже после встречи не мог сразу закончить общение. Сомневался: «Может, это всё-таки со мной что-то не так?»
Нет. Со мной всё так. И с тобой всё так.
«Не знаю» — ответ уверенного в себе человека. Всегда есть то, чего ты не знаешь. И нормальный человек встретит твоё «не знаю» с поддержкой и пониманием.
А если нет, то ты тоже в выигрыше — человек сам сразу фильтранулся.
А тебе приходилось говорить «не знаю» на собеседовании?
Знакомый посыл?
Эта установка сильно повлияла на мою уверенность в себе и на то, как я общаюсь.
Например, на собеседованиях, если я не знал чего-то, о чём меня спрашивали, я чувствовал страх и стыд.
И судорожно начинал придумывать какую-то ерунду или неуклюже уходить от ответа. Или пытался угадать ответ.
И это всегда всё портило. Каждый раз стыд только увеличивался. И ещё я чувствовал, как между мной и человеком, с которым я разговаривал, вырастала пропасть, и хотелось поскорее закончить общение.
Вместо того чтобы познакомиться и как-то сблизиться, получалось совершенно обратное.
Хорошо, что я нашёл этот баг и исправил его.
«Не знаю» на самом деле — это ответ открытого и уверенного в себе человека!
Это нормально чего-то не знать! Ведь знаний, даже в узкой предметной области, просто бесконечное количество.
После того как я научился говорить на собеседованиях «не знаю», всё изменилось. Собеседования стали удовольствием, и с людьми стало интересно общаться!
Когда я говорил «не знаю», я сразу начинал чувствовать себя увереннее.
Чем раньше на собеседовании я говорил, что чего-то не знаю, тем лучше и душевнее оно проходило.
Встречались, конечно, люди с посылом «не знаю — ответ идиота», но я научился радоваться этому, потому что гораздо хуже, если это откроется, когда ты уже устроился на работу.
И я уже знал, что это с ними что-то не так, а не со мной.
Таких людей на самом деле очень мало.
Это только кажется, что их много, так как мозг природно предрасположен к поиску опасностей, и когда видит их, то начинает раздувать до неимоверных размеров, если его не остановить.
Как вести себя, если обнаружил такого человека?
В идеале сразу сказать «до свидания». У меня это не получалось никогда. Я обычно просто дотерпливал до конца собеседования.
Ошибкой будет выяснять отношения. Только испытаешь ещё больше негатива. Но так я тоже никогда не делал. Опять-таки, просто терпел.
Отличный способ обезвредить негатив — это юмор. В ответ на негатив ты как-то шутишь и тем самым меняешь ракурс, с которого вы обсуждаете ситуацию.
Например, тебе говорят: «Вы не кодите настолько, насколько просите денег». Тут можно ответить: «Да, мой текущий начальник то же самое говорит».
Юмор — это волшебство.
Но это уже супермастерство. Опять-таки, я в таких ситуациях просто впадал в паралич, дотерпливал, и иногда даже после встречи не мог сразу закончить общение. Сомневался: «Может, это всё-таки со мной что-то не так?»
Нет. Со мной всё так. И с тобой всё так.
«Не знаю» — ответ уверенного в себе человека. Всегда есть то, чего ты не знаешь. И нормальный человек встретит твоё «не знаю» с поддержкой и пониманием.
А если нет, то ты тоже в выигрыше — человек сам сразу фильтранулся.
А тебе приходилось говорить «не знаю» на собеседовании?