Хули тут так мало?
Если после прихода зп у меня в голове звучала эта фраза, я понимал, что надо что-то менять.
Еще на первой работе я понял, что ждать повышения зп на текущем месте работы — это бред.
Да я только на первой работе повышения и дождался). Это были какие-то жалкие10% .
Я понял, что если я хочу, чтобы повышение зп было x1.5 или x2 и зависело только от меня, то надо просто искать новую работу.
За всю карьеру я не проработал на одном месте работы больше чем 2 года. В основном это было около года, а на некоторых работах и меньше.
И сейчас, глядя назад, я понимаю, что даже пересиживал.
У меня была в голове вот эта установка, что надо досидеть год, и тогда норм 🗿. Тогда работодатели не будут думать, что я часто меняю работу.
Но по факту всем пофиг было. У меня в резюме было несколько опытов меньше года, и никаких проблем не было.
На вопрос, почему уходите с предыдущего места работы, я отвечал как есть: я хочу расти по скиллам и зп, а на текущем месте такой возможности нет.
Частую смену работ я еще и как точку продажи использовал. Говорил, что у меня широкий кругозор, и я хорошо знаю индустрию.
Были, конечно, и те, кто скептически к моему опыту относился, и либо прямо, либо намеками говорили, что, мол, вы и у нас полгодика посидите и убежите.
Я вообще не расстраивался. Я понимал, что мне такие люди и компании не нужны.
Я всегда игнорирую скептиков, токсиков и негативщиков, даже если они успешные, умные и популярные.
И вот еще одна важная вещь, которую я понимаю, глядя назад:
После определенного уровня технических скиллов умение проходить интервью влияло на зп гораздо больше, чем сами эти технические скиллы!
Да и сколько ни качай скиллы, если не сможешь их продать, то они никакой пользы тебе не принесут.
И самое сложное — это пройти техническое интервью. Особенно если оно алгоритмическое.
Всё больше и больше компаний используют алгоритмы, чтобы отбирать кандидатов, потому что хотят гарантированно привлекать квалифицированные кадры.
Даже если интервью не чисто алгоритмическое, а просто техническое, по Python, например, то, если ты знаешь алгоритмы, твоя уверенность станет железной.
Если ты уже работаешь в IT, то алгоритмы — это самое выгодное, во что ты сейчас можешь вложиться.
Именно алгосы помогут тебе максимально выгодно продать свои скиллы и иксануть себе зп!
Даже если ты пока не собираешься менять работу, в алгоритмы надо вкладываться сейчас, пока всё стабильно и спокойно.
Ведь за ночь алгоритмы не выучишь, и когда припрёт, то будет уже поздно.
Я сделал курс, который проведет тебя по алгоритмам кратчайшим путем и научит тебя проходить алгоритмические собесы.
Уже 119 человек записались на мой курс и успешно изучают алгоритмы.
Присоединяйся к этим леопардам 🐆, которые понимают, где деньги зарыты 🥩.
6-й поток стартует 4 ноября. Ты можешь начать работать над своим будущим уже со следующей недели!
Регистрируйся на курс сейчас! 👇
Если после прихода зп у меня в голове звучала эта фраза, я понимал, что надо что-то менять.
Еще на первой работе я понял, что ждать повышения зп на текущем месте работы — это бред.
Да я только на первой работе повышения и дождался). Это были какие-то жалкие
Я понял, что если я хочу, чтобы повышение зп было x1.5 или x2 и зависело только от меня, то надо просто искать новую работу.
За всю карьеру я не проработал на одном месте работы больше чем 2 года. В основном это было около года, а на некоторых работах и меньше.
И сейчас, глядя назад, я понимаю, что даже пересиживал.
У меня была в голове вот эта установка, что надо досидеть год, и тогда норм 🗿. Тогда работодатели не будут думать, что я часто меняю работу.
Но по факту всем пофиг было. У меня в резюме было несколько опытов меньше года, и никаких проблем не было.
На вопрос, почему уходите с предыдущего места работы, я отвечал как есть: я хочу расти по скиллам и зп, а на текущем месте такой возможности нет.
Частую смену работ я еще и как точку продажи использовал. Говорил, что у меня широкий кругозор, и я хорошо знаю индустрию.
Были, конечно, и те, кто скептически к моему опыту относился, и либо прямо, либо намеками говорили, что, мол, вы и у нас полгодика посидите и убежите.
Я вообще не расстраивался. Я понимал, что мне такие люди и компании не нужны.
Я всегда игнорирую скептиков, токсиков и негативщиков, даже если они успешные, умные и популярные.
И вот еще одна важная вещь, которую я понимаю, глядя назад:
После определенного уровня технических скиллов умение проходить интервью влияло на зп гораздо больше, чем сами эти технические скиллы!
Да и сколько ни качай скиллы, если не сможешь их продать, то они никакой пользы тебе не принесут.
И самое сложное — это пройти техническое интервью. Особенно если оно алгоритмическое.
Всё больше и больше компаний используют алгоритмы, чтобы отбирать кандидатов, потому что хотят гарантированно привлекать квалифицированные кадры.
Даже если интервью не чисто алгоритмическое, а просто техническое, по Python, например, то, если ты знаешь алгоритмы, твоя уверенность станет железной.
Если ты уже работаешь в IT, то алгоритмы — это самое выгодное, во что ты сейчас можешь вложиться.
Именно алгосы помогут тебе максимально выгодно продать свои скиллы и иксануть себе зп!
Даже если ты пока не собираешься менять работу, в алгоритмы надо вкладываться сейчас, пока всё стабильно и спокойно.
Ведь за ночь алгоритмы не выучишь, и когда припрёт, то будет уже поздно.
Я сделал курс, который проведет тебя по алгоритмам кратчайшим путем и научит тебя проходить алгоритмические собесы.
Уже 119 человек записались на мой курс и успешно изучают алгоритмы.
Присоединяйся к этим леопардам 🐆, которые понимают, где деньги зарыты 🥩.
6-й поток стартует 4 ноября. Ты можешь начать работать над своим будущим уже со следующей недели!
Регистрируйся на курс сейчас! 👇