Как отказаться от оффера x2 (Без камня за душой)
В конце 2017 года я в очередной раз активно искал новую работу.
На тот момент я работал в Альфа-банке, и это был уже мой пятый по счёту банк.
Я уже порядком устал от офисной жизни и банковской карьеры аналитика и ds.
Зарплата везде казалась очень маленькой, а любая задача вызывала закатывание глаз.
На текущем месте работы началась какая-тоебала реорганизация.
Новые начальники начали делать по кругу старые задачи. Меня начали вовлекать в эту суету, и я понял, что спокойно там сидеть не получится и надо валить.
Моей целью было найти что-то с максимальной зп, и минимальным количеством задач и суеты.
Собесы мне, кстати, всегда нравились – это новые люди, тестовые, переговоры, продажа. Но вот после них начиналась скучная часть – сама работа.
И вот я собешусь в Сбер.
Блестяще сделал тестовое на временные ряды, хотя никогда их не любил потому, что там всякие неприятные аримы. И chatGPT ещё тогда не было! Надо было гуглить – вспомнишь и вздрогнешь!
Сходил на собес с непосредственными начальниками.
Сомнения по поводу суеты сразу появились, но зп предлагали хорошую. Вместе с премией это было около280 тыс. руб. , что было больше чем x2 к моей зп на тот момент.
И они приглашают меня на последний собес, с "шефом". Финальный босс.
И вот я с этими начальниками сижу в кабинете у какого-то пожилого дяди, у которого все стены завешаны разными наградами.
У него в руках моё резюме. Он поднимает на меня глаза и спрашивает: "Скажите, Глеб, вы тщеславный?"
Я это слово, мне кажется, последний раз в восьмом классе видел, когда переписывал сочинения из сборника золотых сочинений.
Я говорю: "Почему?"
Он: "Ну вы вот блог ведёте свой".
У меня тогда был блог в формате сайта с постами.
Я говорю: "А, понял. Да, я там пишу о том, что мне интересно в анализе данных, и использую это как часть своего резюме."
И добавил: "Ну и мне в целом нравится, когда меня читают. Так что в целом можно сказать, что я тщеславный".
Мой ответ ему понравился.
Затем он что-то меня стандартное поспрашивал, что спрашивают на таких собесах. Я на всё стандартно ответил.
Начальников и коллег люблю, работу ищу потому, что хочу расти, самый большой мой недостаток в том, что слишком внимателен к деталям и т.д.
И дальше он говорит: "Ну что, Глеб, спасибо за встречу. Мы вам сообщим о своём решении. Но вижу, что камня за душой у вас нет."
Дальше пожали руки, и мы вместе с начальниками вышли. Пока шли к лифту, начальники извинялись за своего шефа, говорили что-то типа: "Ну вот такой вот он у нас".
Офер мне уже на следующий день сделали. Но я от него сразу отказался.
Того, что я успел увидеть, мне хватило, чтобы понять, что там будет жёсткая суета и имитация бурной деятельности: по вайбу офиса, по тому, как начальники вели себя с шефом, ну и по самому шефу.
Поэтому отказался я абсолютно без камня за душой.
Новую работу по итогу всё равно нашёл в Сбере, но в другом подразделении.
А почему тебе приходилось отказываться от оффера?
В конце 2017 года я в очередной раз активно искал новую работу.
На тот момент я работал в Альфа-банке, и это был уже мой пятый по счёту банк.
Я уже порядком устал от офисной жизни и банковской карьеры аналитика и ds.
Зарплата везде казалась очень маленькой, а любая задача вызывала закатывание глаз.
На текущем месте работы началась какая-то
Новые начальники начали делать по кругу старые задачи. Меня начали вовлекать в эту суету, и я понял, что спокойно там сидеть не получится и надо валить.
Моей целью было найти что-то с максимальной зп, и минимальным количеством задач и суеты.
Собесы мне, кстати, всегда нравились – это новые люди, тестовые, переговоры, продажа. Но вот после них начиналась скучная часть – сама работа.
И вот я собешусь в Сбер.
Блестяще сделал тестовое на временные ряды, хотя никогда их не любил потому, что там всякие неприятные аримы. И chatGPT ещё тогда не было! Надо было гуглить – вспомнишь и вздрогнешь!
Сходил на собес с непосредственными начальниками.
Сомнения по поводу суеты сразу появились, но зп предлагали хорошую. Вместе с премией это было около
И они приглашают меня на последний собес, с "шефом". Финальный босс.
И вот я с этими начальниками сижу в кабинете у какого-то пожилого дяди, у которого все стены завешаны разными наградами.
У него в руках моё резюме. Он поднимает на меня глаза и спрашивает: "Скажите, Глеб, вы тщеславный?"
Я это слово, мне кажется, последний раз в восьмом классе видел, когда переписывал сочинения из сборника золотых сочинений.
Я говорю: "Почему?"
Он: "Ну вы вот блог ведёте свой".
У меня тогда был блог в формате сайта с постами.
Я говорю: "А, понял. Да, я там пишу о том, что мне интересно в анализе данных, и использую это как часть своего резюме."
И добавил: "Ну и мне в целом нравится, когда меня читают. Так что в целом можно сказать, что я тщеславный".
Мой ответ ему понравился.
Затем он что-то меня стандартное поспрашивал, что спрашивают на таких собесах. Я на всё стандартно ответил.
Начальников и коллег люблю, работу ищу потому, что хочу расти, самый большой мой недостаток в том, что слишком внимателен к деталям и т.д.
И дальше он говорит: "Ну что, Глеб, спасибо за встречу. Мы вам сообщим о своём решении. Но вижу, что камня за душой у вас нет."
Дальше пожали руки, и мы вместе с начальниками вышли. Пока шли к лифту, начальники извинялись за своего шефа, говорили что-то типа: "Ну вот такой вот он у нас".
Офер мне уже на следующий день сделали. Но я от него сразу отказался.
Того, что я успел увидеть, мне хватило, чтобы понять, что там будет жёсткая суета и имитация бурной деятельности: по вайбу офиса, по тому, как начальники вели себя с шефом, ну и по самому шефу.
Поэтому отказался я абсолютно без камня за душой.
Новую работу по итогу всё равно нашёл в Сбере, но в другом подразделении.
А почему тебе приходилось отказываться от оффера?