Расцвет эпохи колледжей
Тренд на СПО среди старшеклассников явно набирает силу. Прочитал интересную статью, где он рассматривается с разных сторон.
Вначале немного статистики: в 2017 первокурсников колледжей было 900 тыс., в 2021 - 1200 тыс. Рост обусловлен значимыми реформами этой сферы, например, отменой устаревших требований к программам и появлением современных специальностей. И еще цифры - трудоустройство по специальности у выпускников СПО - 99-100%.
В статье также делается акцент на поколенческой причине тренда. Поколение Z ценят гибкий график, свободное время и готовы отказаться ради них от престижных "корочек" и карьерных амбиций. Вместо кабинетной работы поколение Z находит самореализацию в работе руками, стремится создать что-то. Исследования РГГУ показывают, что Зумеры идеальной работой видят удаленную, платформенную или непостоянную занятость, ценят возможность проживать в родном регионе, а так же возможность совмещать работу с учебой, хобби и путешествиями. Не последнюю роль играет и желание оградить себя от стресса, позаботиться о своем психологическом здоровье. Так что молодежь все чаще выбирает надежную, стабильную и менее требовательную работу, позволяющую им реализовать свои мечты за пределами карьеры.
Не буду рассуждать про поколение, оставлю это исследователям. Но тренд понятен и логичен. Государство поднимает престиж колледжей, учитывая требования рынка. Плюс за последние несколько лет появилось много новых цифровых профессий, которые также колледж позволяет быстро освоить и выйти на рынок труда. И это, конечно, сильно драйвит уход старшеклассников после 9-го класса из школ. И еще есть ощущение, что многим из низ просто не нравится в школе, которая их не воодушевляет (мягко говоря).
Для меня важно другое. Думаю, что текущая ситуация создает возможности создания нового поколения колледжей и техникумов, которые возможно будут работать полностью онлайн или в гибридном формате. Современные цифровые профессии сами собой диктуют такой формат. И опять же это открытая дверь для частного сектора, который может и уже частично предлагает ребятам гибкие возможности быстрого получения современной профессии.
Логично, если мы увидим в ближайшие пару лет рост EdTech стартапов и в этом сегменте. Остается вопрос как всегда с регулированием этой сферы государством. Впрочем, как всегда...
Подробнее в материале
Тренд на СПО среди старшеклассников явно набирает силу. Прочитал интересную статью, где он рассматривается с разных сторон.
Вначале немного статистики: в 2017 первокурсников колледжей было 900 тыс., в 2021 - 1200 тыс. Рост обусловлен значимыми реформами этой сферы, например, отменой устаревших требований к программам и появлением современных специальностей. И еще цифры - трудоустройство по специальности у выпускников СПО - 99-100%.
В статье также делается акцент на поколенческой причине тренда. Поколение Z ценят гибкий график, свободное время и готовы отказаться ради них от престижных "корочек" и карьерных амбиций. Вместо кабинетной работы поколение Z находит самореализацию в работе руками, стремится создать что-то. Исследования РГГУ показывают, что Зумеры идеальной работой видят удаленную, платформенную или непостоянную занятость, ценят возможность проживать в родном регионе, а так же возможность совмещать работу с учебой, хобби и путешествиями. Не последнюю роль играет и желание оградить себя от стресса, позаботиться о своем психологическом здоровье. Так что молодежь все чаще выбирает надежную, стабильную и менее требовательную работу, позволяющую им реализовать свои мечты за пределами карьеры.
Не буду рассуждать про поколение, оставлю это исследователям. Но тренд понятен и логичен. Государство поднимает престиж колледжей, учитывая требования рынка. Плюс за последние несколько лет появилось много новых цифровых профессий, которые также колледж позволяет быстро освоить и выйти на рынок труда. И это, конечно, сильно драйвит уход старшеклассников после 9-го класса из школ. И еще есть ощущение, что многим из низ просто не нравится в школе, которая их не воодушевляет (мягко говоря).
Для меня важно другое. Думаю, что текущая ситуация создает возможности создания нового поколения колледжей и техникумов, которые возможно будут работать полностью онлайн или в гибридном формате. Современные цифровые профессии сами собой диктуют такой формат. И опять же это открытая дверь для частного сектора, который может и уже частично предлагает ребятам гибкие возможности быстрого получения современной профессии.
Логично, если мы увидим в ближайшие пару лет рост EdTech стартапов и в этом сегменте. Остается вопрос как всегда с регулированием этой сферы государством. Впрочем, как всегда...
Подробнее в материале