Давайте поговорим о знаниях и управлении командой?
Как по-вашему, что важнее:
а) Научить людей практикам (как пилить бревно, как тайм менеджить себя, как вести конфликтные переговоры, как проектировать фичу)
ИЛИ
б) Продумать фреймворк, систему регламентов в рамках которых люди существуют и развиваются. Что должно происходить и как это должно трекаться.
?
Обсуждаем в @KnowledgeConfTalks
Как по-вашему, что важнее:
а) Научить людей практикам (как пилить бревно, как тайм менеджить себя, как вести конфликтные переговоры, как проектировать фичу)
ИЛИ
б) Продумать фреймворк, систему регламентов в рамках которых люди существуют и развиваются. Что должно происходить и как это должно трекаться.
?
Обсуждаем в @KnowledgeConfTalks