Давно не было про #книги. Начнем год с легкого и хорошего, с книги про юмор в бизнесе 🙂
Юмор - это серьезно, Дженниффер Аакер и Наоми Багдонас
(на основе стэндфордской высшей школы бизнеса)
Вообще эта книга, скорее всего, не будет той, которую вы будете вспоминать через 5 лет. Но интересно почитать исследования и целую книгу о том, что делает атмосферу на работе, да и часто сам продукт, классными — коллеги и руководители, которые постоянно шутят и компания, которая может с юмором относиться к клиенту, к маркетингу и к своим провалам (вспоминайте а-а-авиасейлс, различные маркетинговые пикировки на билбордах, смешные пуши и обновления в сторах)
Несколько исследований из книги:
— Руководители с самоиронией получают от своих сотрудников более высокую оценку
— Исследование с записанными совещаниями более 50 команд показало, что команды, которые шутят, и правда работают лучше
— Ученики, прочитавшие учебные материалы, в которых были шутки, на 11% набрали больше баллов на экзамене
Кстати, последнее — аргумент в пользу того, что классно вставлять в презентации и лекции мемы и шутки. Когда я рассказывала в прошлом году про свой пет-проджект, мы потом разговаривали с основателем школы спикеров и, не помню дословно, но он сказал что-то типа "это было классное выступление — люди много смеялись"
"Если люди смеются, это значит, что они внимательно слушают" (с) Джон Шерман
Но вообще книга не про то, что надо все время шутить, а про то, что нужен баланс между легкостью и серьезностью, и что всегда нужно думать про уместность (вспомните компании, которые шутили в публичных извинениях, когда это было совсем ни к селу). Про то, какие стили юмора бывают, какой у вас и как этому вообще учиться.
В общем, если хочется чего-то легкого и ненапряжного, то это вполне себе вариант. Или если у вас приняты постоянные переписки на серьезных щах "многоуважаемые коллеги, на текущий момент имеет место быть просьба...". Но, возможно, в таком случае эффективнее прочитать Ильяхова)
Юмор - это серьезно, Дженниффер Аакер и Наоми Багдонас
(на основе стэндфордской высшей школы бизнеса)
Вообще эта книга, скорее всего, не будет той, которую вы будете вспоминать через 5 лет. Но интересно почитать исследования и целую книгу о том, что делает атмосферу на работе, да и часто сам продукт, классными — коллеги и руководители, которые постоянно шутят и компания, которая может с юмором относиться к клиенту, к маркетингу и к своим провалам (вспоминайте а-а-авиасейлс, различные маркетинговые пикировки на билбордах, смешные пуши и обновления в сторах)
Несколько исследований из книги:
— Руководители с самоиронией получают от своих сотрудников более высокую оценку
— Исследование с записанными совещаниями более 50 команд показало, что команды, которые шутят, и правда работают лучше
— Ученики, прочитавшие учебные материалы, в которых были шутки, на 11% набрали больше баллов на экзамене
Кстати, последнее — аргумент в пользу того, что классно вставлять в презентации и лекции мемы и шутки. Когда я рассказывала в прошлом году про свой пет-проджект, мы потом разговаривали с основателем школы спикеров и, не помню дословно, но он сказал что-то типа "это было классное выступление — люди много смеялись"
"Если люди смеются, это значит, что они внимательно слушают" (с) Джон Шерман
Но вообще книга не про то, что надо все время шутить, а про то, что нужен баланс между легкостью и серьезностью, и что всегда нужно думать про уместность (вспомните компании, которые шутили в публичных извинениях, когда это было совсем ни к селу). Про то, какие стили юмора бывают, какой у вас и как этому вообще учиться.
В общем, если хочется чего-то легкого и ненапряжного, то это вполне себе вариант. Или если у вас приняты постоянные переписки на серьезных щах "многоуважаемые коллеги, на текущий момент имеет место быть просьба...". Но, возможно, в таком случае эффективнее прочитать Ильяхова)