Если ты работаешь в IT, то уже знаешь, что зарплата — это не всё. Компании заваливают нас плюшками так, что иногда думаешь: «Я вообще работать сюда пришёл или жить?» 😂
Вот что обычно дают айтишникам в России:
💊 ДМС— лечишься в топовых клиниках, ходишь к стоматологу бесплатно, а иногда даже психотерапия включена. У топ-компаний в ДМС есть массаж и чек-апы. Влад (мой парень) при помощи ДМС вылечил зубы, сделал операцию на нос, сдавал анализы
🍔 Обеды, снеки, кофе — если работаешь из офиса, можно забыть, что такое готовка. Некоторые компании вообще компенсируют доставку еды на удалёнке.
💻 Техника за счёт компании — мощные маки, удобные кресла, огромные мониторы. У некоторых даже компенсация на эргономичное рабочее место дома.
📚 Обучение — оплачивают курсы, книги, конференции. Если захочешь прокачаться, тебе ещё и спасибо скажут.
✈️ Компенсация спорта и отдыха — спортзал, йога, психолог, путёвки в санатории… Главное – не стать слишком расслабленным 😄
👩👧 Защита для мам — если женщина родила, её нельзя уволить, пока ребёнку не исполнится 3 года. Это не просто бенефит, а реальная гарантия стабильности.
IT в России — это не только про дедлайны и задачи, но и про заботу о сотрудниках. Поэтому даже в сложные времена эта сфера остаётся топовой по условиям.
Задать свой вопрос в чате
Вот что обычно дают айтишникам в России:
💊 ДМС— лечишься в топовых клиниках, ходишь к стоматологу бесплатно, а иногда даже психотерапия включена. У топ-компаний в ДМС есть массаж и чек-апы. Влад (мой парень) при помощи ДМС вылечил зубы, сделал операцию на нос, сдавал анализы
🍔 Обеды, снеки, кофе — если работаешь из офиса, можно забыть, что такое готовка. Некоторые компании вообще компенсируют доставку еды на удалёнке.
💻 Техника за счёт компании — мощные маки, удобные кресла, огромные мониторы. У некоторых даже компенсация на эргономичное рабочее место дома.
📚 Обучение — оплачивают курсы, книги, конференции. Если захочешь прокачаться, тебе ещё и спасибо скажут.
✈️ Компенсация спорта и отдыха — спортзал, йога, психолог, путёвки в санатории… Главное – не стать слишком расслабленным 😄
👩👧 Защита для мам — если женщина родила, её нельзя уволить, пока ребёнку не исполнится 3 года. Это не просто бенефит, а реальная гарантия стабильности.
IT в России — это не только про дедлайны и задачи, но и про заботу о сотрудниках. Поэтому даже в сложные времена эта сфера остаётся топовой по условиям.
Задать свой вопрос в чате