Все форматы работы в IT с плюсами и минусами
Мне удалось поработать во всех трех, в офисе, с гибридом и удаленной работой. Кратко напишу, что думаю о каждом из них
01. Офис. Классика, если вы социально активный человек и любите попить чаек с коллегами, обсуждая задачи. Плюсы - в IT-компаниях реально крутые офисы. С удобными диванами, едой (далеко не только печеньки), комнатами отдыха, комфортными рабочими местами и техникой. Минусы - тратится время на дорогу, коллеги подходят по делу и без, иногда включается микроменеджмент (почему не работаем).
02. Удаленка. У всех разная, и зачастую не совсем, как показывают в рилсах. Плюсы - не нужно никуда ехать, вставать в 7 утра, закупать гардероб и тратиться на такси. Минусы - не во всех компаниях есть четкое разделение рабочего времени, нужно изначально ставить в известность о своем ворк-лайф балансе. Если рабочее место рядом с диваном или кроватью - тут сами понимаете, кто выиграет. Нужно иметь как минимум железную волю и избавиться от всех отвлекающих факторов
03. Гибрид. Как по мне, самый приятный из всех. Плюсы - не “засиживаешься” дома и выдвигаешься несколько раз в неделю в офис. Быстрее решаются какие-то вопросы с коллегами, не ожидая созвонов или ответа на сообщение. Из минусов - довольно сложно адаптироваться, если дома нет “рабочей обстановки”. Придется искать коворкинги, кофейни, и прочие места с интернетом и рабочими местами. И сложно что-то планировать, если дни удаленки не фиксированные и вас могут вызвать в любой день
Как думаете, какой формат подошел бы именно вам?
Пообщаться в нашем чатике или задать свой вопрос
Мне удалось поработать во всех трех, в офисе, с гибридом и удаленной работой. Кратко напишу, что думаю о каждом из них
01. Офис. Классика, если вы социально активный человек и любите попить чаек с коллегами, обсуждая задачи. Плюсы - в IT-компаниях реально крутые офисы. С удобными диванами, едой (далеко не только печеньки), комнатами отдыха, комфортными рабочими местами и техникой. Минусы - тратится время на дорогу, коллеги подходят по делу и без, иногда включается микроменеджмент (почему не работаем).
02. Удаленка. У всех разная, и зачастую не совсем, как показывают в рилсах. Плюсы - не нужно никуда ехать, вставать в 7 утра, закупать гардероб и тратиться на такси. Минусы - не во всех компаниях есть четкое разделение рабочего времени, нужно изначально ставить в известность о своем ворк-лайф балансе. Если рабочее место рядом с диваном или кроватью - тут сами понимаете, кто выиграет. Нужно иметь как минимум железную волю и избавиться от всех отвлекающих факторов
03. Гибрид. Как по мне, самый приятный из всех. Плюсы - не “засиживаешься” дома и выдвигаешься несколько раз в неделю в офис. Быстрее решаются какие-то вопросы с коллегами, не ожидая созвонов или ответа на сообщение. Из минусов - довольно сложно адаптироваться, если дома нет “рабочей обстановки”. Придется искать коворкинги, кофейни, и прочие места с интернетом и рабочими местами. И сложно что-то планировать, если дни удаленки не фиксированные и вас могут вызвать в любой день
Как думаете, какой формат подошел бы именно вам?
Пообщаться в нашем чатике или задать свой вопрос