Как получить международную или удаленную IT-работу "с нуля" без риска потратить деньги на обучение впустую?



Влад в июле начал обучение тестированию, а в январе получил оффер от североамериканской IT-компании "SMTP".



У него это получилось, потому что он обучался не как все:




- Не оплачивал обучение, пока не подтвердил способности

До обучения прошел индивидуальную профориентацию и скрининг IT-способностей у ментора с опытом 20+ лет в IT. Их проходит только 1 из 4 абитуриентов.



- Не учился по лекциям - работодателям нужны не “слушатели”, а практики

Влад обучался в близком к индивидуальному формате "практические воркшопы на 15 студентов и ментор с опытом более 10 лет, который лично дает обратную связь по домашним заданиям".



🇺🇸 Не ориентировался только на местный рынок

Учился на английском языке и прошел обязательную двухмесячную интернатуру в американской IT-компании.



27 марта (среда) Влад расскажет о своем предыдущем опыте, нюансах результативного обучения и получении первой IT-работы.



Ссылка на эфир появится в канале "Становимся тестировщиком".