Про то, как меняется общение на удаленке для лидов и менеджеров. Фиксируйте все, что обсуждаете, привыкайте к асинхронной коммуникации, прививайте своей команде новую культуру общения и обращайте внимание на результат, а не сколько человек был онлайн.
(спасибо @afedorovrk за ссылку)
https://medium.com/better-programming/surviving-remote-work-for-engineering-mangers-tech-leads-f53ff4e16ac2
(спасибо @afedorovrk за ссылку)
https://medium.com/better-programming/surviving-remote-work-for-engineering-mangers-tech-leads-f53ff4e16ac2