Для разминки поговорим немного про такую важную штуку, как целеполагание.
В Авито, для работы с целями, мы уже несколько лет активно используем систему OKR, которая внедрена на уровне всей организации. Про то, как это устроено у нас, очень подробно рассказал Денис Дудоров на одном из митапов: https://www.youtube.com/watch?v=49Yz59e2yfc
На тему OKR написано огромное количество статей и гайдов. Приведу несколько:
• https://medium.com/@robingop/целеполагание-с-помощью-okr-7934ac3d7303 - хорошая вводная статья, объясняющая что такое OKR и зачем они нужны.
• https://habr.com/company/wrike/blog/329272/ - хорошая статья с конкретными примерами.
• https://rework.withgoogle.com/guides/set-goals-with-okrs/steps/introduction/ - гайд от гугла по постановке целей используя OKR (en).
И в догонку - шаблон OKR для быстрого старта. Отлично подойдет, если захотите попробовать внедрить у себя в команде/компании:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1-5y32GQKyshg9GUXjIreyuzI0DXnPOmv9BHqeurY4G0/edit#gid=0
В Авито, для работы с целями, мы уже несколько лет активно используем систему OKR, которая внедрена на уровне всей организации. Про то, как это устроено у нас, очень подробно рассказал Денис Дудоров на одном из митапов: https://www.youtube.com/watch?v=49Yz59e2yfc
На тему OKR написано огромное количество статей и гайдов. Приведу несколько:
• https://medium.com/@robingop/целеполагание-с-помощью-okr-7934ac3d7303 - хорошая вводная статья, объясняющая что такое OKR и зачем они нужны.
• https://habr.com/company/wrike/blog/329272/ - хорошая статья с конкретными примерами.
• https://rework.withgoogle.com/guides/set-goals-with-okrs/steps/introduction/ - гайд от гугла по постановке целей используя OKR (en).
И в догонку - шаблон OKR для быстрого старта. Отлично подойдет, если захотите попробовать внедрить у себя в команде/компании:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1-5y32GQKyshg9GUXjIreyuzI0DXnPOmv9BHqeurY4G0/edit#gid=0