Снова я. как и обещал, материал на английском. Это не совсем про тимлидство, хотя отчасти с ним связано.
Мы, как лидеры, ответственны за то, чтобы наши подчиненные росли. И тут есть два варианта - учить самим, или создать условия, где они будут учиться автономно и без вашего участия. Следующая статья - как раз про это.
http://codecapsule.com/2016/12/11/autonomous-peer-learning-at-booking-com-and-how-you-can-do-it-in-your-organization/
У нас в букинге давно организованы и работают так называемые Peer-to-Peer группы для обучения. Это коллективные собрания, где участники учатся чему-то новому самостоятельно и вместе. Топики разные, от того, как стать/быть тимлидом, до игры на музыкальных инструментах. Читайте, задавайте вопросы, комментируйте в чатике Боль Тимлида (https://t.me/TeamLeadTalks).
Мы, как лидеры, ответственны за то, чтобы наши подчиненные росли. И тут есть два варианта - учить самим, или создать условия, где они будут учиться автономно и без вашего участия. Следующая статья - как раз про это.
http://codecapsule.com/2016/12/11/autonomous-peer-learning-at-booking-com-and-how-you-can-do-it-in-your-organization/
У нас в букинге давно организованы и работают так называемые Peer-to-Peer группы для обучения. Это коллективные собрания, где участники учатся чему-то новому самостоятельно и вместе. Топики разные, от того, как стать/быть тимлидом, до игры на музыкальных инструментах. Читайте, задавайте вопросы, комментируйте в чатике Боль Тимлида (https://t.me/TeamLeadTalks).