В последнее время очень много громких новостей связанных с увольнением людей и заменой их на ИИ, что наблюдается в разных сферах бизнеса.
Вот 10 причин от самого мощного ИИ GPT-4, почему не стоит торопиться избавляться от человеческого труда:
🤗2. Эмоциональная интеллектуальность: Человек может устанавливать эмоциональные связи с коллегами и клиентами, создавая доверительные отношения, что способствует процветанию бизнеса.
👁️3. Понимание контекста: Люди легко разбираются в нюансах контекста и межличностных отношений, что позволяет им принимать обоснованные и продуманные решения.
🌟4. Опыт и интуиция: Человеческий опыт и интуиция позволяют принимать решения, основанные на инстинктах и знаниях, которых у ИИ может не быть.
🎯5. Этические принципы: Люди обладают моральными и этическими ценностями, позволяющими им принимать ответственные и сознательные решения, что является важным активом для компании.
🌱6. Карьерный рост: Человек может развиваться и расти вместе с компанией, становясь ценным участником, приверженным своей работе и достижению общих целей.
🤝7. Командная работа: Люди способны работать в команде, делиться опытом и укреплять корпоративную культуру, что делает коллектив сплоченным и продуктивным.
🧠8. Постоянное обучение: Человеческие сотрудники могут постоянно учиться, развивать свои навыки и адаптироваться к новым требованиям, что приносит компании долгосрочную выгоду.
🎲9. Риск и принятие решений: Люди способны оценивать риски и принимать решения, основанные на своих знаниях и опыте, что может быть сложным для ИИ.
🚀10. Инициативность: Люди способны проявлять инициативу и предлагать новые решения для улучшения процессов и достижения результатов. ИИ может быть ограничен своим программированием и не способен самостоятельно предлагать новые подходы.
Ну, что? Кого уже заменил ИИ на работе?
КиберХаб | БотGPT | Чат