Существует мнение, что использование популярных технологий упрощает и ускоряет процесс найма новых сотрудников. Однако мой личный опыт подсказывает иное: популярность технического стека почти не влияет на процесс найма. Эту мысль можно расширить за пределы IT-сферы: найти квалифицированного мебельщика, электрика или сантехника столь же сложно, как и отличного программиста. Здесь не играют роль ни деньги, ни технологии. В реальности просто качественных специалистов значительно меньше, чем остальных.
Конечно, можно возразить, что новичкам легче найти работу в популярных областях. Это правда, но это только начальный этап карьеры.
Поэтому мой совет: стремитесь в первую очередь стать квалифицированным специалистом в выбранной области. На рынке остро не хватает именно таких профессионалов. Вложение в своё развитие и мастерство — это лучшая инвестиция в будущее вашей карьеры.
Конечно, можно возразить, что новичкам легче найти работу в популярных областях. Это правда, но это только начальный этап карьеры.
Поэтому мой совет: стремитесь в первую очередь стать квалифицированным специалистом в выбранной области. На рынке остро не хватает именно таких профессионалов. Вложение в своё развитие и мастерство — это лучшая инвестиция в будущее вашей карьеры.