Все слышали про правило 80/20, что 20% усилий приносят 80% результата. Иногда правда так, но есть несколько «но».
1) Давайте не будем забывать про метафоричность этого правила - это не результат исследований, не какой-то обоснованный закон, а просто выражение субъективных ощущений, никто никакие проценты с аптекарской точностью не мерил. Помните школьные задачки «бригада за 2 часа копает траншею 5 метров, сколько метров выкопает за 3 часа»? Вот там ни о каких 80/20 речи не идет, не занимайтесь самообманом. И такие пласты работы есть везде.
2) Вера в то, что можно сделать те самые важные 20% и забить на остальную работу нанесла человечеству не меньше вреда, чем пользы. Именно в ней ответственность за сырые и недоделанные решения, недопиленные продукты, недоведенные до ума проекты. Именно она даёт менеджменту решимость сокращать сроки и ресурсы сколько угодно.
Не в каждую менеджерскую мантру стоит верить, сколько бы раз заклинание ни повторялось людьми вокруг. Зачем я это написал и при чем тут анализ данных, AI и все такое? А тут все просто, на свете хватает людей, которые верят, что 80/20 это распределение Парето и какой-то основанный на матстате и теорвере научный факт. У меня для вас плохие новости: 80/20 это напасть похуже бизнес-молодости, а распределение Парето выглядит так:
1) Давайте не будем забывать про метафоричность этого правила - это не результат исследований, не какой-то обоснованный закон, а просто выражение субъективных ощущений, никто никакие проценты с аптекарской точностью не мерил. Помните школьные задачки «бригада за 2 часа копает траншею 5 метров, сколько метров выкопает за 3 часа»? Вот там ни о каких 80/20 речи не идет, не занимайтесь самообманом. И такие пласты работы есть везде.
2) Вера в то, что можно сделать те самые важные 20% и забить на остальную работу нанесла человечеству не меньше вреда, чем пользы. Именно в ней ответственность за сырые и недоделанные решения, недопиленные продукты, недоведенные до ума проекты. Именно она даёт менеджменту решимость сокращать сроки и ресурсы сколько угодно.
Не в каждую менеджерскую мантру стоит верить, сколько бы раз заклинание ни повторялось людьми вокруг. Зачем я это написал и при чем тут анализ данных, AI и все такое? А тут все просто, на свете хватает людей, которые верят, что 80/20 это распределение Парето и какой-то основанный на матстате и теорвере научный факт. У меня для вас плохие новости: 80/20 это напасть похуже бизнес-молодости, а распределение Парето выглядит так: