#уже_не_новость
HR крупного российского ретейлера экспериментирует с применением методов прогнозирования в работе с людьми
X5 Retail Group выводит на новый уровень применение методов прогнозирования в HR. Компании потребовался профессиональный таролог в HR отдел. Вакансия уже в архиве: то ли от повышенного внимания в соцсетях, то ли потому что уже нашли.
Пожелаем ретейлеру успехов с творческим подходом к управлению персоналом, а тарологам - роста востребованности на рынке труда не хуже, чем у экспертов в AI 🦾
HR крупного российского ретейлера экспериментирует с применением методов прогнозирования в работе с людьми
X5 Retail Group выводит на новый уровень применение методов прогнозирования в HR. Компании потребовался профессиональный таролог в HR отдел. Вакансия уже в архиве: то ли от повышенного внимания в соцсетях, то ли потому что уже нашли.
Пожелаем ретейлеру успехов с творческим подходом к управлению персоналом, а тарологам - роста востребованности на рынке труда не хуже, чем у экспертов в AI 🦾