Застрял на N лет на уровне мидла — как выбраться из застоя в карьере? Вопрос от подписчика
Большинство людей даже не задаются этим вопросом. Поэтому вы уже на полпути к успеху.
Здесь важно понимать одну печальную мысль — никто, кроме вас, в вашей карьере не заинтересован. Человек, который не растёт профессионально, невероятно удобен: не нужно думать, кем его заменить, как его мотивировать и т. п. Поэтому первый шаг — перестать ждать, что кто-то за руку поведёт вас выше.
Далее изучите свое отношение к работе. Люди, застрявшие в карьере, могут встать на путь «тихого увольнения». Иногда неосознанно. Это когда человек думает: «На меня не обращают внимания. Значит, буду халявить и выжимать максимум денег и льгот с минимумом усилий, пока не уволят». Так точно не появится навыков и достижений, которые увеличат вашу ценность.
Если подобного нет, подумайте: чего вы хотите? Стать экспертом? Или управлять командой? От этого будет зависеть следующий шаг.
Хотите развиваться как специалист, помните: ключевая ценность крутого спеца в том, что он на отлично соблюдает базовую гигиену. За ним не нужно переделывать. Возможно, ваша проблема как раз в нехватке знаний, либо непонимании каких-то основ, либо банальной невнимательности. Это лечится прокачкой хардов: лекции, книги и практика.
А хотите в тимлиды — предлагайте новые инициативы и доводите их до конца. Последнее очень важно. В здоровой рабочей среде насочинять и не сделать закопает вас хуже, чем вообще ничего не предлагать.
Также важно помнить, что результаты можно получить, только умея долго работать без положительной обратной связи. Как в спорте. Вы же не ждёте, что после двух тренировок получите тело греческой статуи?
Про себя могу сказать, что тоже регулярно сталкивался и сталкиваюсь с затыками в карьере. Оглядываясь назад, могу сказать, что с проблемой всегда можно было справиться изменив поведение. Рано или поздно понимаешь, какие ошибки создают твой "потолок" в карьере, меняешь поведение и внезапно обнаруживаешь, что потолка больше и нет.
Поэтому, коллега, не унывайте. Берите карьеру в свои руки и двигайтесь в той сфере, где хотите развиваться, но обязательно запаситесь терпением и готовностью анализировать свои шаги.
#вопрос_подписчика
Большинство людей даже не задаются этим вопросом. Поэтому вы уже на полпути к успеху.
Здесь важно понимать одну печальную мысль — никто, кроме вас, в вашей карьере не заинтересован. Человек, который не растёт профессионально, невероятно удобен: не нужно думать, кем его заменить, как его мотивировать и т. п. Поэтому первый шаг — перестать ждать, что кто-то за руку поведёт вас выше.
Далее изучите свое отношение к работе. Люди, застрявшие в карьере, могут встать на путь «тихого увольнения». Иногда неосознанно. Это когда человек думает: «На меня не обращают внимания. Значит, буду халявить и выжимать максимум денег и льгот с минимумом усилий, пока не уволят». Так точно не появится навыков и достижений, которые увеличат вашу ценность.
Если подобного нет, подумайте: чего вы хотите? Стать экспертом? Или управлять командой? От этого будет зависеть следующий шаг.
Хотите развиваться как специалист, помните: ключевая ценность крутого спеца в том, что он на отлично соблюдает базовую гигиену. За ним не нужно переделывать. Возможно, ваша проблема как раз в нехватке знаний, либо непонимании каких-то основ, либо банальной невнимательности. Это лечится прокачкой хардов: лекции, книги и практика.
А хотите в тимлиды — предлагайте новые инициативы и доводите их до конца. Последнее очень важно. В здоровой рабочей среде насочинять и не сделать закопает вас хуже, чем вообще ничего не предлагать.
Также важно помнить, что результаты можно получить, только умея долго работать без положительной обратной связи. Как в спорте. Вы же не ждёте, что после двух тренировок получите тело греческой статуи?
Про себя могу сказать, что тоже регулярно сталкивался и сталкиваюсь с затыками в карьере. Оглядываясь назад, могу сказать, что с проблемой всегда можно было справиться изменив поведение. Рано или поздно понимаешь, какие ошибки создают твой "потолок" в карьере, меняешь поведение и внезапно обнаруживаешь, что потолка больше и нет.
Поэтому, коллега, не унывайте. Берите карьеру в свои руки и двигайтесь в той сфере, где хотите развиваться, но обязательно запаситесь терпением и готовностью анализировать свои шаги.
#вопрос_подписчика