#рецепт

Cписок книг для начинающих менеджеров проектов



Привет, читатель



Я принес для тебя еще чтиво, правда, не мое, но очень уважаемых товарищей. Если ты уже умеешь ставить задачи в Jira, но не понимаешь, почему все застряло в «in progress» на третью неделю — возможно, дело не в Scrum, Kanban или волшебных методологиях, а в фундаменте.



В статье на habr, linkedin или vc можешь прочитать подробнее, а здесь будет выдержка.



Представляю 10 книг, которые помогут прокачать базу:



📌 «Общее и промышленное управление» — Анри Файоль



Файоль выделил 5 функций менеджмент*: планирование, организация, руководство, координация и контроль. Это не скучная теория, а каркас, на который ложатся все современные практики управления.



📌 «Принципы научного управления» — Фредерик Тейлор



Как выжать максимум из системы? Тейлор заложил основы эффективности, которые работают даже сейчас (с огромными оговорками, но он прадедушка, его знать надо).



📌 «Эффективный руководитель» — Питер Друкер



Главный вопрос Друкера: «Что делает менеджера по-настоящему эффективным?». Книга поможет не путать «занятость» с результативностью.



📌 «Динамика администрирования» — Мэри Паркер Фоллетт



Если Друкер — про эффективность, то Фоллетт — про лидерство и влияние. Классика, которая объясняет, как управлять не командуя, а направляя.



📌 «Экономический контроль качества продукции» — Уолтер Шухарт



Контроль — не про отчеты ради отчетов, а про предотвращение проблем, а не героическое их тушение.



📌 «Управление проектами: быстрый старт» — Дмитрий Завертайлов



Практическое руководство: как стартовать проект без погружения в теоретические дебри.



📌 «Канбан Метод. Базовая практика» — Алексей Пименов



Как сделать так, чтобы Kanban не превратился в «вот тебе доска, и сам разбирайся».



📌 «Антихрупкость в IT» — А. В. Бындю



Как адаптироваться к хаосу и строить процессы, которые не просто выживают, а становятся сильнее под нагрузкой.



📌 «OKR. Инструмент, который изменит вашу компанию» — Нивен, Ламорт



Не «давайте придумаем KPI», а как действительно ставить осмысленные цели.



📌 «Коучинг agile-команд» — Лисса Адкинс



Scrum-мастерам и agile-менеджерам сюда. Про командную динамику, рост специалистов и эффективное лидерство.



Вывод:



Фреймворки и методологии — это инструменты. Но если не понимать зачем, любые Agile-практики превращаются в пляску с бубном. Освой базу, и тогда ты сам будешь решать, какой метод выбрать: кроль, брасс или баттерфляй.



P.S. Да, все эти книги читаются не за один вечер, но PM без базы — это Моисей без скрижалей

P.P.S. Дополнительно советую еще 2 книги: «Проджект-менеджер маминой подруги» — Семена Колосова (кстати там есть небольшой фрагмент от меня) и «Карьера менеджера IT-проекта...» — Г. Лакман Макдауэлл, Д. Баваро, что также будет очень полезно до начинающих/