Про Linkedin и почему его нужно развивать сейчас
Зачем вообще всё это?
Linkedin - социальная сеть для установления деловых контактов, поиска сотрудников и открытых вакансий.
Из описания думаю уже всё понятно, но я попробую объяснить немного по-другому.
Многие обычно спрашивают, я ведь ищу работу в РФ и зачем мне это всё?
На самом деле, мне кажется, 95% рекрутеров с РФ имеют профиль в LinkedIn и отслеживают здесь потенциальных кандидатов.
Свою вторую работу я нашёл именно там, когда мне просто написал рекрутер в лс.
Если кому надо помочь с репостами и тд - пишите 👍
С чего начать?
Во первых зарегистрироваться (говорят, что сейчас есть проблемы с РФ номерами, тут лучше идти в гугл, кому что помогает..)
Далее оформить профиль:
◦ Фотография + фон;
◦ В шапку профиля добавить город и заголовок (например Frontend Developer);
◦ Написать что-то о себе;
◦ Добавить образование;
◦ Добавить релевантные скиллы, некоторые из них можно подтвердить и получить бейдж на этот навык (хак - https://github.com/Ebazhanov/linkedin-skill-assessments-quizzes), а так же их можно подтверждать, можете прям писать другим о взаимном подтверждении.
◦ Добавить опыт работы, даже если ещё не работаете, то поставьте какой-нибудь, так вы увеличите свои шансы на то, что вас добавят в контакты.
Что дальше?
Добавление в контакты
Если профиль новый, то начинайте добавлять людей со своей специальности и рекрутеров (в поиске пишете к примеру frontend или it recruiter).
Далее можно выбрать несколько стратегий:
◦ В фильтрах выбрать интересующую вас компанию/страну/… и добавлять людей конкретно с этой компании/страны/…
◦ Просто пользоваться первым советом и добавлять всех подряд интересующих вас, люди по большей части будут появляться из той страны, которая у вас указана в профиле;
◦ Так можно добавлять людей просто с вкладки Network
◦ Через рекомендации, которые появляются когда вы заходите к кому-нибудь на страницу;
Сейчас лимит 200 в неделю, каждое воскресенье происходит сброс.
Поиск работы
Это то, ради чего по факту и нужен LinkedIn. Просто пару небольших советов:
◦ Можно искать работу во вкладке Jobs, но конкретно в РФ там не густо;
◦ Можно писать рекрутерам в ЛС и спрашивать напрямую;
◦ Выложить пост с резюме и описанием;
◦ Следить за постами рекрутеров.
❗️Что бы максимально развить страничку в LinkidIn (уделяйте 5-10 минут в день) прокачивайте свою активность (поздравляйте людей с повышением в работе, читайте и комментируйте их посты, делайте репосты резюме других людей и интересных постов).
❗️Не бойтесь писать первыми, люди не кусаются, не бойтесь добавлять людей, скоро система начнёт работать на вас.
Полезные ссылки
1️⃣ https://www.linkedin.com/sales/ssi - ваш Social Selling Index
2️⃣ https://blog.waalaxy.com/ru/ssi-linkedin-%D1%87%D1%82%D0%BE-%D1%82%D0%B0%D0%BA%D0%BEe/ - про SSI и ещё очень и очень много полезного про Linkedin
3️⃣ https://t.me/ivandoronin1 - очень много полезного про Linkedin
Зачем вообще всё это?
Linkedin - социальная сеть для установления деловых контактов, поиска сотрудников и открытых вакансий.
Из описания думаю уже всё понятно, но я попробую объяснить немного по-другому.
Многие обычно спрашивают, я ведь ищу работу в РФ и зачем мне это всё?
На самом деле, мне кажется, 95% рекрутеров с РФ имеют профиль в LinkedIn и отслеживают здесь потенциальных кандидатов.
Свою вторую работу я нашёл именно там, когда мне просто написал рекрутер в лс.
Если кому надо помочь с репостами и тд - пишите 👍
С чего начать?
Во первых зарегистрироваться (говорят, что сейчас есть проблемы с РФ номерами, тут лучше идти в гугл, кому что помогает..)
Далее оформить профиль:
◦ Фотография + фон;
◦ В шапку профиля добавить город и заголовок (например Frontend Developer);
◦ Написать что-то о себе;
◦ Добавить образование;
◦ Добавить релевантные скиллы, некоторые из них можно подтвердить и получить бейдж на этот навык (хак - https://github.com/Ebazhanov/linkedin-skill-assessments-quizzes), а так же их можно подтверждать, можете прям писать другим о взаимном подтверждении.
◦ Добавить опыт работы, даже если ещё не работаете, то поставьте какой-нибудь, так вы увеличите свои шансы на то, что вас добавят в контакты.
Что дальше?
Добавление в контакты
Если профиль новый, то начинайте добавлять людей со своей специальности и рекрутеров (в поиске пишете к примеру frontend или it recruiter).
Далее можно выбрать несколько стратегий:
◦ В фильтрах выбрать интересующую вас компанию/страну/… и добавлять людей конкретно с этой компании/страны/…
◦ Просто пользоваться первым советом и добавлять всех подряд интересующих вас, люди по большей части будут появляться из той страны, которая у вас указана в профиле;
◦ Так можно добавлять людей просто с вкладки Network
◦ Через рекомендации, которые появляются когда вы заходите к кому-нибудь на страницу;
Сейчас лимит 200 в неделю, каждое воскресенье происходит сброс.
Поиск работы
Это то, ради чего по факту и нужен LinkedIn. Просто пару небольших советов:
◦ Можно искать работу во вкладке Jobs, но конкретно в РФ там не густо;
◦ Можно писать рекрутерам в ЛС и спрашивать напрямую;
◦ Выложить пост с резюме и описанием;
◦ Следить за постами рекрутеров.
❗️Что бы максимально развить страничку в LinkidIn (уделяйте 5-10 минут в день) прокачивайте свою активность (поздравляйте людей с повышением в работе, читайте и комментируйте их посты, делайте репосты резюме других людей и интересных постов).
❗️Не бойтесь писать первыми, люди не кусаются, не бойтесь добавлять людей, скоро система начнёт работать на вас.
Полезные ссылки
1️⃣ https://www.linkedin.com/sales/ssi - ваш Social Selling Index
2️⃣ https://blog.waalaxy.com/ru/ssi-linkedin-%D1%87%D1%82%D0%BE-%D1%82%D0%B0%D0%BA%D0%BEe/ - про SSI и ещё очень и очень много полезного про Linkedin
3️⃣ https://t.me/ivandoronin1 - очень много полезного про Linkedin