Задачи для собеседований
Как выглядят собеседования в прекрасной России будущего:
▫️ нет вопросов на внимательность
▫️ нет вопросов о PhantomReference и методах сервлетов
▫️ алгоритмы спрашивают, только если они используются на проекте
▫️ одна сессия не превышает часа, в сумме процесс найма длится не больше трёх часов
▫️ к собеседованиям вообще не нужно готовиться🥰
В этом посте поделюсь парой идей, как приблизить это светлое время.
Цель собеседования — найти сообразительного и внимательного человека. Он хорошо знает язык программирования и технологии, понятно излагает мысли и пишет симпатичный код.
Теоретические вопросы ок, но полезно посмотреть, как человек работает с кодом. Тестовые задания ок, но занимают много времени, поэтому сеньоры и мидлы часто отказываются их делать.
Посмотреть на человека "в деле" можно проще — обсудить уже готовый код и на его основе решить небольшую задачку. Удивительно, но даже задания меньше 20 строк люди делают по-разному.
Что можно обсудить:
1️⃣ Пет-проджект или предыдущие наработки кандидата
Если проект большой и сложный, попросите показать два самых интересных класса.
Плюс: вы видите код первый раз, можно лучше оценить soft skills кандидата и его подход к написанию кода
Минус: пет-проект может быть далёк от задач и стека целевого проекта
2️⃣ Часть текущего проекта (куда ищем кандидата)
▫️ Показать упрощённую версию или обсудить код ключевых классов. Транзакции, стратегии работы с кэшем, работа с БД, многопоточка и другие важные темы на конкретных примерах
▫️ Найдите в истории проекта несложную задачку и обсудите путь решения. Помните, что человек видит код первый раз и волнуется. Будьте добры к кандидату:)
3️⃣ Код опенсорсных проектов или произвольные сниппеты кода
4️⃣ Прикладные алгоритмические задачки
Прекрасно подойдут, если в проекте неплохая нагрузка и много задач на оптимизацию.
Пример задания: сравнить две строки без учёта регистра:
▫️ предложить несколько вариантов (минимум 3)
▫️ оценить, когда какой вариант быстрее
Задача интересная, основана на реальных событиях, а для решения нужен только исходный код String.
Ответ выложу в следующем посте!
Как выглядят собеседования в прекрасной России будущего:
▫️ нет вопросов на внимательность
▫️ нет вопросов о PhantomReference и методах сервлетов
▫️ алгоритмы спрашивают, только если они используются на проекте
▫️ одна сессия не превышает часа, в сумме процесс найма длится не больше трёх часов
▫️ к собеседованиям вообще не нужно готовиться🥰
В этом посте поделюсь парой идей, как приблизить это светлое время.
Цель собеседования — найти сообразительного и внимательного человека. Он хорошо знает язык программирования и технологии, понятно излагает мысли и пишет симпатичный код.
Теоретические вопросы ок, но полезно посмотреть, как человек работает с кодом. Тестовые задания ок, но занимают много времени, поэтому сеньоры и мидлы часто отказываются их делать.
Посмотреть на человека "в деле" можно проще — обсудить уже готовый код и на его основе решить небольшую задачку. Удивительно, но даже задания меньше 20 строк люди делают по-разному.
Что можно обсудить:
1️⃣ Пет-проджект или предыдущие наработки кандидата
Если проект большой и сложный, попросите показать два самых интересных класса.
Плюс: вы видите код первый раз, можно лучше оценить soft skills кандидата и его подход к написанию кода
Минус: пет-проект может быть далёк от задач и стека целевого проекта
2️⃣ Часть текущего проекта (куда ищем кандидата)
▫️ Показать упрощённую версию или обсудить код ключевых классов. Транзакции, стратегии работы с кэшем, работа с БД, многопоточка и другие важные темы на конкретных примерах
▫️ Найдите в истории проекта несложную задачку и обсудите путь решения. Помните, что человек видит код первый раз и волнуется. Будьте добры к кандидату:)
3️⃣ Код опенсорсных проектов или произвольные сниппеты кода
4️⃣ Прикладные алгоритмические задачки
Прекрасно подойдут, если в проекте неплохая нагрузка и много задач на оптимизацию.
Пример задания: сравнить две строки без учёта регистра:
▫️ предложить несколько вариантов (минимум 3)
▫️ оценить, когда какой вариант быстрее
Задача интересная, основана на реальных событиях, а для решения нужен только исходный код String.
Ответ выложу в следующем посте!