Привет, собрали несколько интересных статей с Хабра!
Поздравляю, у нас в команде человек «Всё — г… но». Статья про Мишу, который есть во многих компаниях: он выступает против большинства инициатив, ругая всех и всё вокруг себя. Автор текста делится пятью лайфхаками для общения с Мишей и превращения его минусов в плюсы.
Что будет, если от разработчиков не отстать: умирающая команда — история о том, как тимлид попал в команду, которой ничего не нравилось, и перестроил все процессы. В статье есть много советов про коммуникацию: как проводить созвоны, узнавать пожелания, проговаривать задачи.
Семь мифов о поколении зумеров. Как работать с сотрудниками, рожденными после 1995 года — исследование о карьерной мотивации зумеров.
Сокращения в твиттере — отражение новой действительности для всего мирового IT. Статья о том, что сейчас происходит в американском IT-секторе и как это влияет на мировой IT-сегмент.
Рабочее время: кошелек или жизнь? В тексте — размышления о таймтрекинге, яркие примеры из жизни и много эйчар-мемов!
Поздравляю, у нас в команде человек «Всё — г… но». Статья про Мишу, который есть во многих компаниях: он выступает против большинства инициатив, ругая всех и всё вокруг себя. Автор текста делится пятью лайфхаками для общения с Мишей и превращения его минусов в плюсы.
Что будет, если от разработчиков не отстать: умирающая команда — история о том, как тимлид попал в команду, которой ничего не нравилось, и перестроил все процессы. В статье есть много советов про коммуникацию: как проводить созвоны, узнавать пожелания, проговаривать задачи.
Семь мифов о поколении зумеров. Как работать с сотрудниками, рожденными после 1995 года — исследование о карьерной мотивации зумеров.
Сокращения в твиттере — отражение новой действительности для всего мирового IT. Статья о том, что сейчас происходит в американском IT-секторе и как это влияет на мировой IT-сегмент.
Рабочее время: кошелек или жизнь? В тексте — размышления о таймтрекинге, яркие примеры из жизни и много эйчар-мемов!