Высокие зарплаты и массажные кресла уже НЕ работают на удержание
Это подтверждает исследование наших друзей из Manifesta Agency, которое мы сильно хотим показать вам.
Один из главных факторов удержания сейчас — ✨корпоративная культура и ценности компании ✨.
Аж 92,3% российских компаний уже работают со своими ценностями. Они помогают не только удерживать сотрудников, но и повышать их вовлечённость, быстрее закрывать вакансии и реализовывать проекты — это мнение топ-менеджеров и HR российских компаний.
Если интересуют подробности, полную версию исследования можно скачать здесь.
А так — традиционно делитесь в комментах, что думаете об этом всем, и правда ли классные офисы больше не привлекают специалистов?
Это подтверждает исследование наших друзей из Manifesta Agency, которое мы сильно хотим показать вам.
Один из главных факторов удержания сейчас — ✨
Аж 92,3% российских компаний уже работают со своими ценностями. Они помогают не только удерживать сотрудников, но и повышать их вовлечённость, быстрее закрывать вакансии и реализовывать проекты — это мнение топ-менеджеров и HR российских компаний.
Если интересуют подробности, полную версию исследования можно скачать здесь.
А так — традиционно делитесь в комментах, что думаете об этом всем, и правда ли классные офисы больше не привлекают специалистов?