IT HR тусовка от ХК

Представьте: ваши сотрудники сами организуют всякие движухи, собираются в команды и даже продвигают HR-бренд компании. Насколько бы это облегчило вам работу? Какие инициативы вам хотелось бы, чтобы они сами запускали?