Вы слышали о LinkedIn ?
Это социальная сеть для установления деловых контактов и поиска работы. В ней представлено 150 отраслей бизнеса из 200 стран. Самый большой % пользователей этой соцсети относятся к сфере IT.
За 5 лет работы в айти-сфере я сменил 5 компаний, и все их я находил через LinkedIn. На данный момент я не нуждаюсь в поиске новой работы, но всё же иногда посещаю свою страницу.
И что хочу сказать.
Спрос компаний на хороших специалистов по-прежнему велик. Мне не дают покоя бесконечные сообщения от HR-специалистов. Мне лично эйчары напоминают спамеров )) которым пофиг на то, что ты не находишься в поиске работы, а им лишь бы завлечь тебя и получить заветные денежки за найденного сотрудника.
Но больше всего меня веселит, когда я отвечаю им, что на данный момент предложение о работе мне не интересно — они задают вопрос: «А когда вам будет интересно?», или «Когда вам написать?».
А вам хочу посоветовать зарегистрироваться в этой социальной сети, если вы еще не сделали этого. Грамотно оформите свой профиль, поставьте качественную и серьезную аватарку, максимально опишите опыт работы и ваши лучшие качества (только без заезженных фраз типа «легко обучаемый»). Если опыта мало — можно грамотно его приукрасить. А если еще и на английском заполнить профиль — ваши шансы на поиск работы увеличиваются вдвое, а то и втрое.
Но даже если вы не связаны с IT-сферой — я все равно советую зарегистрироваться в LinkedIn и заводить полезные знакомства. В этой соцсети вы найдете действительно профессионалов своего дела и квалифицированных специалистов, которые когда-нибудь могут вам пригодиться.
Расширяйте круг общения и ваших возможностей !
Это социальная сеть для установления деловых контактов и поиска работы. В ней представлено 150 отраслей бизнеса из 200 стран. Самый большой % пользователей этой соцсети относятся к сфере IT.
За 5 лет работы в айти-сфере я сменил 5 компаний, и все их я находил через LinkedIn. На данный момент я не нуждаюсь в поиске новой работы, но всё же иногда посещаю свою страницу.
И что хочу сказать.
Спрос компаний на хороших специалистов по-прежнему велик. Мне не дают покоя бесконечные сообщения от HR-специалистов. Мне лично эйчары напоминают спамеров )) которым пофиг на то, что ты не находишься в поиске работы, а им лишь бы завлечь тебя и получить заветные денежки за найденного сотрудника.
Но больше всего меня веселит, когда я отвечаю им, что на данный момент предложение о работе мне не интересно — они задают вопрос: «А когда вам будет интересно?», или «Когда вам написать?».
А вам хочу посоветовать зарегистрироваться в этой социальной сети, если вы еще не сделали этого. Грамотно оформите свой профиль, поставьте качественную и серьезную аватарку, максимально опишите опыт работы и ваши лучшие качества (только без заезженных фраз типа «легко обучаемый»). Если опыта мало — можно грамотно его приукрасить. А если еще и на английском заполнить профиль — ваши шансы на поиск работы увеличиваются вдвое, а то и втрое.
Но даже если вы не связаны с IT-сферой — я все равно советую зарегистрироваться в LinkedIn и заводить полезные знакомства. В этой соцсети вы найдете действительно профессионалов своего дела и квалифицированных специалистов, которые когда-нибудь могут вам пригодиться.
Расширяйте круг общения и ваших возможностей !