Как откликаться на вакансии так, чтобы пригласили на собеседование



Казалось бы, что проще, чем в ответ на интересную позицию отправить свое резюме? Но и тут

есть нюансы, которые необходимо учитывать. Подготовили небольшой чеклист с советами 😎



☑️
Убедитесь, что ваши навыки подходят под вакансию хотя бы на 80%



HR первым делом будет смотреть на наличие релевантного опыта и навыков, если его нет — скорее всего, резюме останется незамеченным.



☑️Изучите текст вакансии как можно внимательней



Иногда работодатели любят устраивать небольшие проверки: например, просят указать определённую тему сопроводительного письма или начать его с определённой вводной конструкции. Так что перечитайте вакансию раза 2-3 😄



☑️ Отредактируйте резюме именно под эту должность



Как правило, у HR-ов не очень много времени, чтобы детально изучить резюме соискателей. Поэтому важно адаптировать резюме под конкретную вакансию, чтобы HR сразу все нашел.



☑️ Не забудьте про сопроводительное письмо



Это покажет заинтересованность и повысит ваши шансы. Примерная структура:

• приветствие

• почему заинтересовались вакансией

• опыт работы

• чем будете полезны на этой позиции

• контакты



☑️ Прикрепляйте ссылки только на релевантные проекты



Как уже было сказано, у HR-ов мало времени, поэтому объемное портфолио скорее будет отложено в долгий ящик. Как и резюме, портфолио лучше отредактировать под вакансию.



Нужно ли что ещё добавить? 🤔 Пишите в комментариях!



#проработу