#вашивопросы
Мне как раз 23, почти 24))
Сейчас работаю в продажах 2b2, но по зарплате не устраивает (для Москвы, 50-70к совсем средние цифры)
Года 4 назад мне предлагали рассмотреть программирование, но был уверен, что буду только нанимать программистов и будет своя компания. Как итог - открытие и закрытие ИП (своя точка больше года простояла). Далее снова работа в продажах. Прихожу сейчас к тому, что имеет смысл радикально поменять направление.
Сейчас есть сумма на курсы от мэйла (с трудоустройством) и желанием уехать за братом в Канаду.
Но там либо разнорабочим, либо в программирование (выбираю второе).
Очень сложно начинать с нуля.
1. В каком разделе IT максимально будут эффективны раскачанные soft-skills навыки (ты описала 2 типа программистов, но я гораздо активнее первых и ну совсем не застенчивый)?
2. Прочитал про различные курсы и видится, что у GeekBrains более отточенная школа, что бы порекомендовала?
Ещё раз спасибо за полезную инфу!
Если хочется использовать именно soft-скиллы, а не уходить в технические аспекты - то есть много профессий около-менеджерских и аналитических: аналитики, project- и product-менеджеры, product owner-ы и скрам-мастеры - там упор больше на коммуникацию и организаторские навыки. Если же вы хотите быть именно программистом, то soft-скиллы - это тоже полезно и ценно, но к ним потребуются и технические навыки.
По поводу geekbrains - в них мне нравится, что они а) основаны при компании mail.ru - соответственно, выбор дисциплин заточен на те технологии, которые используются в реальной боевой разработке внутри этой компании, и которые актуальны и востребованы на рынке. б) создатели заявляют о гарантированном трудоустройстве или стажировке - а значит, будет шанс окунуться в «боевую» разработку - где обычно приобретается 60% или больше нужных навыков. Но исходить нужно из собственного бюджета и мотивации.
Если в задаче создания документов придуманы офисные пакеты, и нам уже не нужен секретарь-машинистка, то когда будет решена задача создания сайта без помощи программистов и очень лёгким и простым способом?
Аналогия странная. Офисный пакет - это сложнейшее ПО, над которым и сейчас работают эшелоны разработчиков. А секретарь-машинист, или теперь любой другой офисный сотрудник - это просто пользователь этого ПО. Секретаря никто не заменял, заменили его инструмент - пишущую машинку на клавиатуру и офисный пакет. Скорее заменили инженеров пишущих машинок и заводы по их производству - на разработчиков софта.
Веб-сайт - это тоже ПО, с большей или меньшей степенью сложности. И если речь идет о конструкторе сайтов, которым сможет пользоваться и простой пользователь, то для развития и поддержки этого конструктора всё равно нужны разработчики. И такие системы уже есть - первое, что приходит в голову - это битрикс, например. Но сайты, создаваемые с помощью таких конструкторов - могут состоять только из готовых деталей, которые в этих конструкторах имеются. А у заказчика/клиента часто бывает гораздо больше разных нестандартных хотелок - и чтобы их воплоить в жизнь понадобятся (сюрприз) - разработчики. И еще IT-специалисты (либо штатные, либо как вариант - на аутсорсе) нужны, чтобы запустить сайт, мониторить его работоспособность, следить за нагрузкой, защищать от хакерских атак, поднимать его, если он падает, отвечать за сервера, на которых он запущен - секретарь справится с такими задачами? Это все равно, что ездить на автомобилях, избавившись от профессии автомехаников. Технологии не могут существовать без технических специалистов.
Ваши вопросы можно задать в бота: @hum_it_bot
Мне как раз 23, почти 24))
Сейчас работаю в продажах 2b2, но по зарплате не устраивает (для Москвы, 50-70к совсем средние цифры)
Года 4 назад мне предлагали рассмотреть программирование, но был уверен, что буду только нанимать программистов и будет своя компания. Как итог - открытие и закрытие ИП (своя точка больше года простояла). Далее снова работа в продажах. Прихожу сейчас к тому, что имеет смысл радикально поменять направление.
Сейчас есть сумма на курсы от мэйла (с трудоустройством) и желанием уехать за братом в Канаду.
Но там либо разнорабочим, либо в программирование (выбираю второе).
Очень сложно начинать с нуля.
1. В каком разделе IT максимально будут эффективны раскачанные soft-skills навыки (ты описала 2 типа программистов, но я гораздо активнее первых и ну совсем не застенчивый)?
2. Прочитал про различные курсы и видится, что у GeekBrains более отточенная школа, что бы порекомендовала?
Ещё раз спасибо за полезную инфу!
Если хочется использовать именно soft-скиллы, а не уходить в технические аспекты - то есть много профессий около-менеджерских и аналитических: аналитики, project- и product-менеджеры, product owner-ы и скрам-мастеры - там упор больше на коммуникацию и организаторские навыки. Если же вы хотите быть именно программистом, то soft-скиллы - это тоже полезно и ценно, но к ним потребуются и технические навыки.
По поводу geekbrains - в них мне нравится, что они а) основаны при компании mail.ru - соответственно, выбор дисциплин заточен на те технологии, которые используются в реальной боевой разработке внутри этой компании, и которые актуальны и востребованы на рынке. б) создатели заявляют о гарантированном трудоустройстве или стажировке - а значит, будет шанс окунуться в «боевую» разработку - где обычно приобретается 60% или больше нужных навыков. Но исходить нужно из собственного бюджета и мотивации.
Если в задаче создания документов придуманы офисные пакеты, и нам уже не нужен секретарь-машинистка, то когда будет решена задача создания сайта без помощи программистов и очень лёгким и простым способом?
Аналогия странная. Офисный пакет - это сложнейшее ПО, над которым и сейчас работают эшелоны разработчиков. А секретарь-машинист, или теперь любой другой офисный сотрудник - это просто пользователь этого ПО. Секретаря никто не заменял, заменили его инструмент - пишущую машинку на клавиатуру и офисный пакет. Скорее заменили инженеров пишущих машинок и заводы по их производству - на разработчиков софта.
Веб-сайт - это тоже ПО, с большей или меньшей степенью сложности. И если речь идет о конструкторе сайтов, которым сможет пользоваться и простой пользователь, то для развития и поддержки этого конструктора всё равно нужны разработчики. И такие системы уже есть - первое, что приходит в голову - это битрикс, например. Но сайты, создаваемые с помощью таких конструкторов - могут состоять только из готовых деталей, которые в этих конструкторах имеются. А у заказчика/клиента часто бывает гораздо больше разных нестандартных хотелок - и чтобы их воплоить в жизнь понадобятся (сюрприз) - разработчики. И еще IT-специалисты (либо штатные, либо как вариант - на аутсорсе) нужны, чтобы запустить сайт, мониторить его работоспособность, следить за нагрузкой, защищать от хакерских атак, поднимать его, если он падает, отвечать за сервера, на которых он запущен - секретарь справится с такими задачами? Это все равно, что ездить на автомобилях, избавившись от профессии автомехаников. Технологии не могут существовать без технических специалистов.
Ваши вопросы можно задать в бота: @hum_it_bot