«Нет», которые привели к развитию компании:
⁃ «Нет» работам по фикс прайс
⁃ «Нет» лишним офисам (убрали 2 офиса, в которых было слишком мало людей, переведя их просто на удаленную работу)
⁃ «Нет» рекламе в рейтингах, которые приводили к росту не наших лидов (и к росту в тех рейтингах, которые нам не нужны)
⁃ «Нет» найму тех, кто понравился, но не до конца подходит по «карте компетенций».
⁃ «Нет» оплатам, если не пополнены соответствующие фонды
⁃ «Нет» внутренним проектам, которые не прошли инвест комитет и ряд других утверждённых требований
⁃ «Нет» изменению правил. Теперь все только по правилам, исключений нет. Если я опаздываю на совещание, я как и все приношу извинения, а раньше выполнял формальное наказание (танец или песня)
⁃ «Нет» любым креативным отклонениям от утверждённых планов.
Система - это осознанные ограничения, которые всех делают счастливее:)
⁃ «Нет» работам по фикс прайс
⁃ «Нет» лишним офисам (убрали 2 офиса, в которых было слишком мало людей, переведя их просто на удаленную работу)
⁃ «Нет» рекламе в рейтингах, которые приводили к росту не наших лидов (и к росту в тех рейтингах, которые нам не нужны)
⁃ «Нет» найму тех, кто понравился, но не до конца подходит по «карте компетенций».
⁃ «Нет» оплатам, если не пополнены соответствующие фонды
⁃ «Нет» внутренним проектам, которые не прошли инвест комитет и ряд других утверждённых требований
⁃ «Нет» изменению правил. Теперь все только по правилам, исключений нет. Если я опаздываю на совещание, я как и все приношу извинения, а раньше выполнял формальное наказание (танец или песня)
⁃ «Нет» любым креативным отклонениям от утверждённых планов.
Система - это осознанные ограничения, которые всех делают счастливее:)