Недавно я писал про практику использования дашборда на еженедельных совещаниях. Вот список возможных показателей, которые можно выносить в еженедельный dashboard:
Финансовые показатели:
- Дебиторская задолженность
- Просроченная дебиторская задолженность
- Прогноз на текущий месяц по актам
- Прогнозируемая выручка в текущем месяце месяце
- Планируемые расход в текущем месяце
- Прогноз по прибыли
Воронка продаж:
- Кол-во заявок/лидов/опотьюнитис за прошедшую неделю/месяц, вообщем всего, что может конвертироваться в продажи
- Кол-во отправленных резюме (если продаем например как мы аутстаф)/расчетов/кп за прошедшую неделю/месяц
- Кол-во собеседований (следующий этап воронки для аутстафа)/встреч/обсуждений по результатам предыдущего этапа в неделю/месяц
- Кол—во продаж в аутстафф/проектных сделок/проданных продуктов в неделю месяц
Производственные показатели:
- Коммерческая загрузка в текущем месяце
- Количество отработанных часов в оверане на прошлую неделю
- Кол-во людей на скамейке
- Стоимость скамейки (то, что тратим не зарабатывая)
HR:
- Кол-во людей в команде
- Новые выводы в текущем месяце
- Потери/увольнения в текущем месяце
- Стоимость подбора
- Количество открытых вакансий
- кол-во кандидатов в воронке
Если вам этого недостаточно можно добавить показатели из этого списка!
Финансовые показатели:
- Дебиторская задолженность
- Просроченная дебиторская задолженность
- Прогноз на текущий месяц по актам
- Прогнозируемая выручка в текущем месяце месяце
- Планируемые расход в текущем месяце
- Прогноз по прибыли
Воронка продаж:
- Кол-во заявок/лидов/опотьюнитис за прошедшую неделю/месяц, вообщем всего, что может конвертироваться в продажи
- Кол-во отправленных резюме (если продаем например как мы аутстаф)/расчетов/кп за прошедшую неделю/месяц
- Кол-во собеседований (следующий этап воронки для аутстафа)/встреч/обсуждений по результатам предыдущего этапа в неделю/месяц
- Кол—во продаж в аутстафф/проектных сделок/проданных продуктов в неделю месяц
Производственные показатели:
- Коммерческая загрузка в текущем месяце
- Количество отработанных часов в оверане на прошлую неделю
- Кол-во людей на скамейке
- Стоимость скамейки (то, что тратим не зарабатывая)
HR:
- Кол-во людей в команде
- Новые выводы в текущем месяце
- Потери/увольнения в текущем месяце
- Стоимость подбора
- Количество открытых вакансий
- кол-во кандидатов в воронке
Если вам этого недостаточно можно добавить показатели из этого списка!