
Итоги года. Кадры и их настроение
Продолжаем разбор отчёта Цифровой экономики. Главная гордость – развитие программы «Цифровые кафедры». Её участниками стали 119 вузов, в которых запустили 850 учебных программ.
Также проведен опрос настроений ИТ специалистов:
● Что касается субъективной оценки карьерных перспектив. На 8 п.п. снизилась доля опрошенных с негативными настроениями. Но увы, они перетекли не в позитивную оценку, а смешанную.
● Постепенно, но медленно, снижается в чувствительность сотрудников к санкциям. Доля тех, кто считает, что санкции в сфере ИТ отразились на них лично, снизилась с 72,5% до 66,6%.
● Также улучшаются субъективные оценки перспектив отечественного ИТ-рынка – увеличилась доля тех кто разделяет позитивные ожидания, и снизилась доля пессимистов, с 44,2% до 25,4%.
● Но вот персональную пользу мер поддержки видят немногие – таких всего четверть.
● Также ослабляются эмигрантские настроения. Количество активно желающих релоцироваться стало значительно меньше, но в основном они перешли в категориюю «скорее рассматриваю». А также сильно упала доля уже уехавших, ну или их просто не спрашивали больше.
Продолжаем разбор отчёта Цифровой экономики. Главная гордость – развитие программы «Цифровые кафедры». Её участниками стали 119 вузов, в которых запустили 850 учебных программ.
Также проведен опрос настроений ИТ специалистов:
● Что касается субъективной оценки карьерных перспектив. На 8 п.п. снизилась доля опрошенных с негативными настроениями. Но увы, они перетекли не в позитивную оценку, а смешанную.
● Постепенно, но медленно, снижается в чувствительность сотрудников к санкциям. Доля тех, кто считает, что санкции в сфере ИТ отразились на них лично, снизилась с 72,5% до 66,6%.
● Также улучшаются субъективные оценки перспектив отечественного ИТ-рынка – увеличилась доля тех кто разделяет позитивные ожидания, и снизилась доля пессимистов, с 44,2% до 25,4%.
● Но вот персональную пользу мер поддержки видят немногие – таких всего четверть.
● Также ослабляются эмигрантские настроения. Количество активно желающих релоцироваться стало значительно меньше, но в основном они перешли в категориюю «скорее рассматриваю». А также сильно упала доля уже уехавших, ну или их просто не спрашивали больше.